هل لاحظت يومًا كيف يبدو أن راتبك يتغير بناءً على نموذج ملأته في العمل؟ هذا هو نموذج W-4، وبصراحة، هو أكثر أهمية مما يدركه معظم الناس.

قبل عام 2020، كانت واحدة من أكبر الأدوات التي تملكها للتحكم في حجم راتبك هي تعديل إجمالي عدد الإعفاءات التي تطالب بها. تريد راتبًا أكبر؟ اطلب المزيد من الإعفاءات. تريد التأكد من عدم وجود ضرائب مستحقة في أبريل؟ اطلب أقل. كان الأمر في الواقع بسيطًا جدًا إذا فهمت الآليات.

إليك كيف كان يعمل الأمر: كلما حصلت على أجر، كان صاحب العمل يخصم مبلغًا من المال للضرائب. بدلاً من دفع فاتورة ضخمة خلال موسم الضرائب، أنت تدفع تدريجيًا على مدار العام. كان إجمالي عدد الإعفاءات التي تطالب بها يخبر صاحب العمل بالضبط كم يجب أن يحتجز. المزيد من الإعفاءات يعني خصم أقل، والإعفاءات الأقل تعني خصمًا أكثر.

لكن ثم جاء عام 2020 وأعاد مصلحة الضرائب تصميم نموذج W-4. ألغوا قسم الإعفاءات تمامًا. الكثير من الناس أصابهم الذعر معتقدين أنهم فقدوا السيطرة على خصم الضرائب. المعلومة: لم تفقد السيطرة.

النظام الجديد يعمل بشكل مشابه جدًا، فقط بلغة مختلفة. بدلًا من المطالبة بالإعفاءات، الآن تطالب بالأعفاءات المعتمدة. دخل زوجك، الوظائف المتعددة، مصادر الدخل الأخرى — كل ذلك لا يزال يؤثر على مقدار الخصم. يمكنك أيضًا إدراج الخصومات وطلب خصم إضافي إذا أردت ضبط الأمور بدقة.

إذن، الجزء العملي: إذا أردت فعلاً التأثير على حجم راتبك، املأ نموذج W-4 بشكل صحيح. تأكد من أنك تطالب بعدد صحيح من المعتمدين في الخطوة 3. استخدم ورقة العمل في الصفحة 3 إذا كان لديك وظائف متعددة أو زوج يعمل. ولا تتجاهل القسم 4 — هنا يمكنك إدراج الخصومات والتعديلات الأخرى التي تقلل من خصمك.

أفضل جزء؟ يمكنك تحديث نموذج W-4 في أي وقت. إذا تغيرت ظروفك أو أدركت أنك تحصل على استرداد كبير جدًا (مما يعني أنك دفعت أكثر من اللازم طوال العام)، ببساطة قدم نموذجًا جديدًا. نفس الشيء إذا كنت تفضل رواتب أصغر وتريد التعامل مع الضرائب بطريقة مختلفة.

إذا كانت وضعك الضريبي معقدًا حقًا، فمن المفيد التحدث مع شخص يعرف هذا الأمر من الداخل والخارج. لكن بالنسبة لمعظم الناس، فهم كيفية عمل W-4 الجديد وطلب العدد الصحيح من المعتمدين يمنحك سيطرة كبيرة على خصم الضرائب. إجمالي عدد الإعفاءات قد يكون اختفى، لكن قدرتك على تشكيل راتبك؟ لا تزال في يدك تمامًا.