كنت أبحث مؤخرًا عن مهن ذات رواتب عالية للنساء وبصراحة، الخيارات أفضل بكثير مما توقعت. مثلًا، هناك مجموعة كاملة من الوظائف المهنية التي تتفوق فيها النساء على الرجال، والرواتب ثابتة حتى مع وجود فجوة الأجور التي لا تزال قائمة.

لذا قمت بتحليل بيانات العمل ووجدت بعض الأنماط المثيرة للاهتمام. تبدو المهن ذات الرواتب الأعلى للنساء مركزة في مجالات الرعاية الصحية والإدارة. ممرضات التخدير في المقدمة - نتحدث عن أكثر من $171k متوسط الراتب، وهو أمر مذهل. ثم هناك الصيادلة الذين يتقاضون أكثر من 121 ألف دولار، ومساعدو الأطباء حوالي 105 آلاف دولار، والممرضات الممارسات أيضًا يكسرن حاجز المئة ألف. لكن هذه ليست وظائف مبتدئة - تحتاج إلى درجات متقدمة، وأحيانًا دكتوراه.

لكن ما لفت انتباهي هو: حتى في هذه المهن ذات الرواتب العالية للنساء، لا تزال هناك فجوة في الأجور. الصيدلانيات الإناث يكسبن حوالي $7k أقل من نظرائهن الذكور، وهو الأمر نفسه عبر معظم هذه الأدوار. ومع ذلك، الأرقام المطلقة مثيرة للإعجاب مقارنة بالمتوسط الوطني.

خارج الرعاية الصحية، هناك وظائف إدارة ومتخصصين تستحق النظر. مدراء العلوم الطبيعية، الأطباء النفسيون، والأطباء البيطريون جميعهم يحققون نطاق $95k للنساء، والذي يتراوح حول 80 ألف دولار. مدراء الموارد البشرية يتقاضون متوسط حوالي $80k أيضًا، والنساء يشكلن 75% من هذا المجال. مدراء التسويق ومحللو الميزانيات في المنطقة $75k ، وهو أمر محترم للمهن ذات الرواتب العالية للنساء التي لا تتطلب دائمًا دكتوراه.

ما فاجأني أكثر هو كم من هذه الوظائف تتطلب مؤهلات محددة - مثل أنك لا يمكنك فقط دخول هذه الأدوار. يحتاج المعالجون الفيزيائيون إلى دكتوراه في العلاج الطبيعي، والأطباء النفسيون يحتاجون إلى دكتوراه أو PsyD، والصيادلة يحتاجون إلى درجة في الصيدلة. لكن العائد يبدو مجزيًا.

الاستنتاج الحقيقي؟ إذا كنت تستهدف مهن ذات رواتب عالية للنساء، ركز على المجالات التي توجد فيها النساء بالفعل - فهناك قد يكون لديك قوة تفاوض أفضل. تهيمن الرعاية الصحية على القائمة، لكن أدوار الإدارة والمتخصصين التقنيين تقدم بدائل إذا لم يكن هذا مسارك. فجوات الأجور محبطة، لكن هذه الوظائف لا تزال تدفع أكثر من المتوسط بكثير.