يُقال إن مايكروسوفت تقدم خطة تقاعد طوعية لـ 7٪ من موظفيها في الولايات المتحدة

في 23 أبريل، أفادت التقارير أن المدير التنفيذي للموارد البشرية في مايكروسوفت، إيمي كولمان، أطلق خطة تقاعد طوعية في مذكرة موجهة للموظفين، وتهدف هذه الخطوة إلى توفير فرصة للانسحاب لآلاف الموظفين الأمريكيين الذين يعملون منذ فترة طويلة، مع تعويض مالي وفوائد رعاية صحية ممتدة.
الخطة مفتوحة لجميع الموظفين الأمريكيين من جميع المستويات حتى المستوى 67 (ما يعادل مستوى المدير العام)، باستثناء الموظفين المشاركين في خطة الحوافز المبيعاتية، ويجب أن يكون مجموع سنوات الخدمة والعمر للمتقدمين 70 أو أكثر، ومن المتوقع أن يكون حوالي 7% من موظفي مايكروسوفت في الولايات المتحدة، أي حوالي 8750 شخصًا، مؤهلين للتقديم على هذه الخطة. (واجهة)