هذه الفترة، هناك موجة من التنقيب الاجتماعي، والنقاط، وشهادات الهوية تملأ الشاشة، وباختصار هو جعل "الشعور بالمشاركة" يُستخدم كمؤشر أداء رئيسي. يبدو الأمر مثيرًا، لكن عند حساب تكلفة الوقت، أشعر ببعض الحزن على نفسي... يوميًا أوقع، وأعيد التغريد، وأشارك في المجموعات، لأبقى نشطًا، وفي النهاية أغير إطار الصورة الشخصية، وكأنني أجزّئ حياتي إلى شريط مهام.

الآن عندما أراجع المشاريع، أبحث أولاً عن توافق داخلي: ما الذي يمكن أن تفعله هذه النقاط حقًا؟ هل لها ارتباط صارم بالسلوك على السلسلة، أم يمكن تعديل القواعد بسهولة؟ حتى لو كانت الورقة البيضاء مكتوبة بلطف، إذا كانت التنفيذ يعتمد فقط على جملة "سوف نعتني بالمستخدمين القدامى"، فبالنسبة لي، أعتبر أنني لم أقرأ شيئًا.

مؤخرًا، تم مقارنة منتجات العائد على الأصول على السلسلة، وعوائد سندات الخزانة الأمريكية، ومنتجات العائد على السلسلة، كلها تُجمع في وعاء واحد، وأشعر بالانجذاب، لكن ما يهمني أكثر هو: من أين تأتي العوائد، ومن يضمنها، ومن يتحمل المسؤولية إذا حدث خطأ. الشهادات والنقاط على الأكثر تعتبر تذكرة دخول، لا تضيّع وقتك من أجلها، على أي حال، من المحتمل جدًا أن تنسى في النهاية لماذا كنت مجتهدًا في البداية. هكذا أترك الأمر الآن.