أنا الآن أرى أن مشروع الفريق لا يعمل فعلاً، وليس من الضروري أن أركز على مخطط الشموع الآن، بل أبدأ بمراجعة نفقات الخزانة والمعالم الزمنية للتأكد من مدى توافقها: أين تُنفق الأموال، هل هو على دفع الرواتب المستمر والتدقيق، أم أن هناك عملية تأتي بين الحين والآخر بـ"حوافز بيئية" ثم لا شيء بعدها. أخشى أن يكون هناك خطة طريق مكتوبة بشكل كامل، ولكن على السلسلة تظهر فقط تغييرات متكررة في التوقيعات المتعددة، وتحويلات ذهابًا وإيابًا، وكأنهم يركضون في مكانهم.



مؤخرًا، تم انتقاد نظام الرهن المشترك والأمان المشترك بأنه "نسخة مكررة"، وأنا أستطيع أن أفهم ذلك… العوائد المتراكمة تبدو مغرية، لكن إذا كانت النسبة الأكبر من الخزانة تذهب لدعم الفوائد، وتعتمد على الدعم للحفاظ على الحماس، فإني أعتبر أنني أشتري سردًا للقصص باستخدام أموال الغد اليوم. بصراحة، حتى لو كانت المعالم أصغر قليلاً، وإذا كانت التسليمات تتم في الوقت المحدد وتكون النفقات واضحة، فأنا أكثر رغبة في الانتظار والمراقبة ببطء. هكذا، سأستمر في تدوين الملاحظات.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
  • أعجبني
  • تعليق
  • إعادة النشر
  • مشاركة
تعليق
إضافة تعليق
إضافة تعليق
لا توجد تعليقات
  • تثبيت