لقد كنت أتابع مجال التعدين لسنوات، وشيء واحد غير اللعبة حقًا هو التحول نحو توزيع المكافآت بشكل أكثر عدلاً. أصبحت طريقة PPLNS—الدفع مقابل آخر N أسهم—مغيرًا للعبة في كيفية تعامل تجمعات التعدين مع المدفوعات، وبصراحة، من المفيد فهم السبب.

في أيام البتكوين الأولى، كان المعدنون يراهنون بشكل أساسي على الحظ. كنت تساهم بقوة الهاش الخاصة بك في تجمع، لكن المدفوعات كانت غير منتظمة وغالبًا ما كانت تبدو غير عادلة. كان بعض المعدنين ينتقلون بين التجمعات بحثًا عن فرص أفضل، مما خلق كل أنواع عدم الاستقرار. ثم جاءت طريقة PPLNS وغيّرت المعادلة. بدلاً من الاعتماد على الحظ الخالص، تدفع لك هذه الطريقة بناءً على مساهمتك الفعلية في قوة الهاش الخاصة بالتجمع خلال فترة زمنية حديثة. هذا تحول جوهري.

ما أجد أنه مثير للاهتمام هو كيف تشجع هذه الطريقة في الواقع على الولاء. لأن PPLNS يثبط التنقل بين التجمعات—مكافآتك مرتبطة بمشاركتك المستمرة—يحصل المعدنون على من يلتزمون بالبقاء. هذا الاستقرار يفيد الجميع: التجمعات تحصل على معدلات هاش أكثر توقعًا، والمعدنون يحصلون على عوائد أكثر استقرارًا. ليس الأمر لافتًا، لكنه فعال.

الأرقام تحكي القصة. بالنظر إلى البيانات التاريخية، نمت مكافآت PPLNS من حوالي $35 مليون في 2019 إلى $50 مليون في 2020، ثم وصلت إلى $68 مليون في النصف الأول من 2021 فقط. هذا النمو يعكس مدى اعتماد العديد من المعدنين على هذا النموذج كمعيار للتعويض العادل.

ما يتطور الآن هو كيف تقوم التجمعات بتعديل صيغة PPLNS. بعضهم يدمجه مع طرق حساب أخرى لجذب أنواع مختلفة من المعدنين—سواء كنت تدير عمليات كبيرة أو تعدين فردي. المبدأ الأساسي يبقى كما هو، لكن المرونة تتزايد.

الأثر الحقيقي؟ ساعدت PPLNS على إضفاء الشرعية على التعدين كمصدر دخل مستدام بدلاً من اليانصيب. لقد جعلت النظام البيئي أكثر شفافية وسهولة في الوصول. لأي شخص جاد في التعدين، فهم طريقة PPLNS وكيفية تطبيقها من قبل التجمعات المختلفة أمر ضروري. لقد كانت هذه الطريقة موجودة منذ فترة، لكنها لا تزال تشكل كيفية عمل المكافآت عبر الصناعة.