مستجدات مثيرة في صناعة العملات المشفرة. بورصة Gemini، التي أسسها الأخوان وينكلفوس، أعلنت للتو عن تقليص عدد الموظفين بنسبة 30% منذ بداية هذا العام. وبحلول مارس، بقي هناك حوالي 445 موظفًا، وذلك بعد موجات التسريح السابقة.

ماذا حدث؟ الشركة تتجه نحو استخدام أكثر نشاطًا للذكاء الاصطناعي لتحسين العمليات. وفي الوقت نفسه، خرجت من السوق البريطانية، والاتحاد الأوروبي، وأستراليا. كما أقالت عدة مديرين كبار، بمن فيهم المدير التنفيذي للعمليات، والمدير المالي، والمدير القانوني.

الوضع المالي هناك خطير. خلال العام الكامل، بلغت الخسائر 585 مليون دولار. ويشمل ذلك خسائر غير محققة على الأصول الرقمية بعد خسائر سابقة تزيد عن 500 مليون. في الربع الرابع، زادت الإيرادات بنسبة 40% لتصل إلى حوالي 60 مليون، لكن الخسائر قفزت إلى 140.8 مليون من 27 مليون.

وفقًا لبيانات Kaiko، حصة Gemini في السوق العالمية أقل من 1%. للمقارنة، واحدة من أكبر البورصات الأمريكية تتعامل بحجم يتجاوز 42 مرة، وتوظف حوالي 11 مرة أكثر من الموظفين. الفارق في الحجم واضح تمامًا.

نقطة مثيرة للاهتمام - هذه ليست حالة معزولة. الصناعة بأكملها تمر بعملية إعادة هيكلة. بورصة كبيرة أخرى خفضت مؤخرًا 12% من موظفيها، مشيرة إلى التكيف مع التغييرات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي. Algorand خفضت حوالي 25%. OP Labs، اللاعب الرئيسي في نظام بيئة Optimism، خفضت حوالي 20 وظيفة. حتى شركة لمُرَبي معروف أخرجت أكثر من 4000 وظيفة، على الرغم من أنها أعادت توظيف جزء منها لاحقًا.

السياق يضيف ضغطًا. بيتكوين لا يزال أدنى بنسبة 44% من ذروته في أكتوبر، وحجم التداول منخفض بسبب التقلبات وعدم اليقين الاقتصادي الكلي. كل هذا يدفع اللاعبين لاتخاذ إجراءات أكثر حدة في تحسين الكفاءة.

الاتجاه واضح - في صناعة العملات المشفرة، هناك موجة من التركيز على الذكاء الاصطناعي والأتمتة. الشركات التي لا تتكيف تبدأ تتخلف بشكل خطير. Gemini تحاول إعادة البناء، لكن يبدو أن ذلك غير كافٍ لاستعادة قدرتها التنافسية في السوق، حيث تهيمن منصات أكبر بكثير.