هل مؤسسة إيثريوم بلا مستقبل؟ خلال أسبوع واحد، استقال جوش ستارك وtrent.eth، والقيادة التي ستقود ترقية الدمج لن تبقى في مناصبها

في أسبوع واحد، فقدت مؤسسة إيثريوم (EF) شخصيتين قياديتين — وهو أكبر اضطراب في التغييرات الوظيفية منذ أن أطلق بوتيرين إصلاحات المنظمة في عام 2025.

بعد 5 سنوات في فريق قيادة @ethereumfndn، قررت أن أتنحى وأمرر الشعلة. اتخذت هذا القرار في أوائل مارس، وسأنهي عملي في نهاية أبريل. لم أضع خططًا للمستقبل، سوى أخذ استراحة طويلة لإعادة التوازن وقضاء الوقت مع…

— جوش ستارك (0xstark.eth) (@0xstark) 16 أبريل 2026

جوش ستارك: خمس سنوات، أربع مهام، خروج غير مخطط له

في 17 أبريل، أعلن جوش ستارك عبر منشور على X عن مغادرته EF، وأعرب عن أنه “لا يملك أي خطط للمستقبل”، وأنه يرغب فقط في قضاء الوقت مع عائلته وأصدقائه. وقال في منشوره:

“مشهد إيثريوم لا يتوقف عن إثبات أن المستحيل ممكن. من السهل أن ننسى كم من الناس كانوا يصدقون بصدق أن إيثريوم لن يُطلق أبدًا، وأن التمويل اللامركزي (DeFi) لن ينجح أبدًا، وأن إثبات الحصة (Proof of Stake) لن يظهر أبدًا.”

وأشار CoinTelegraph إلى أن ستارك هو أحد الأعضاء الأربعة فقط في الهيكل الإداري لمؤسسة إيثريوم، وأن جميع الموظفين تقريبًا يتبعون مباشرة هؤلاء الأربعة. انضم إلى EF في 2019، وبدأ ضمن فريق مشاريع خاصة، وتدرج في مجالات التشغيل، والاستراتيجية، والتواصل العام، وعمل خلال ذلك بشكل وثيق مع آيا ميياجوتشي وبوتيرين. وذكر التقرير أن قرار مغادرته اتُخذ في أوائل مارس، ومن المتوقع أن يُنهي تسليمه المهام بحلول نهاية أبريل.

قبل يوم، أعلن ترينت فان إبس أيضًا عن مغادرته

قبل إعلان ستارك بيوم، نشر عضو EF ترينت فان إبس على X، مؤكدًا أنه ترك منصبه رسميًا الأسبوع الماضي.

اعتبارًا من الجمعة الماضية، لم أعد أعمل في EF

كل الاحترام للأشخاص المبدعين الذين عملت معهم خلال السنوات الخمس الماضية في جهود تحديث الشبكة والتمويل

أنوي الاستمرار في العمل على @ProtocolGuild والاقتصاد السياسي لإيثريوم طالما تتوفر التمويلات

— ترينت.eth (@trent_vanepps) 15 أبريل 2026

ذكر فان إبس في منشوره أنه عمل مع فريقه خلال السنوات الخمس الماضية في تحديثات الشبكة ودعم التمويل، ويشعر بالاحترام تجاههم. وأكد أنه، طالما استمرت التمويلات، سيواصل العمل على مشروع Protocol Guild، الذي يمول مطوري إيثريوم الأساسيين، وسيصبح هذا العمل محور اهتمامه الكامل في المستقبل.

بعد عام من الإصلاح، تتابع خسارة الإدارة

تعود خلفية هذه التغييرات إلى بداية عام 2025.

ذكرت CoinTelegraph أن بوتيرين، وسط الانتقادات المستمرة من المجتمع حول الاتجاه الطويل الأمد لمؤسسة إيثريوم، أعلن عن إجراء تغييرات واسعة في المنظمة: إدخال دماء جديدة، دفع نحو مزيد من اللامركزية، تسريع معالجة المعاملات، وتحديد حدود واضحة لدور المؤسسة — بحيث لا تتدخل في الصراعات الأيديولوجية، ولا تضغط على الكونغرس الأمريكي، ولا تمثل “المصالح الخاصة”. وقال في الإعلان: “هذه ليست من مهام EF، ولن تتغير. لمن يريد مسارًا مختلفًا، مرحبًا بكم لتأسيس منظمة خاصة.”

في مارس 2025، أعلنت EF رسميًا عن هيكل قيادتها الجديد: عُيّن الباحث هسيوا-وي وانغ والرئيس التنفيذي لنذرمايند تومز ستانشاك كقيادة مشتركة. لكن، خلال أقل من عام، غادر ستانشاك في فبراير 2026؛ وتُظهر الهيكلية أن وانغ لا يزال عضوًا في مجلس الإدارة.

إدارة EF: من أربعة أشخاص إلى تقريبًا شخص واحد

وصف CoinTelegraph خروج ستارك بأنه “أهم استقالة منذ بدء بوتيرين الإصلاحات”. وإذا أُخذت استقالة ستانشاك واستقالة فان إبس في الاعتبار، فإن الهيكل الإداري المكون من أربعة أشخاص قد أصبح شبه فارغ خلال شهور قليلة، وأصبح وانغ هو الوحيد الظاهر علنًا الذي بقي في المنصب.

بالنسبة لمنظمة غير ربحية تتولى إدارة منظومة إيثريوم على المدى الطويل، لا تزال سرعة التغيرات في الإدارة تثير تساؤلات حول مدى تأثير ذلك على الثقة الخارجية، واستمرارية القرارات الداخلية، والتواصل مع مجتمع المطورين الأساسيين.