قال الرئيس التنفيذي لشركة Palantir كارب: "في عصر الذكاء الاصطناعي، هناك نوعان فقط من الأشخاص الذين لديهم مستقبل، العمال ذوو المهارات اليدوية، أو الأشخاص ذوو التنوع العصبي (مثل اضطراب فرط الحركة وتشتت الانتباه، التوحد، وغيرها)."

يعتقد أن النجاح سيميل نحو أولئك "الذين يمتلكون حسًا فنيًا، والقدرة على النظر إلى الأمور من زوايا مختلفة، وابتكار أشياء فريدة."
في ديسمبر من العام الماضي، سُخر منه على الإنترنت بسبب عدم قدرته على الجلوس، وحرك يديه ورجليه خلال فعالية في صحيفة نيويورك تايمز. وفي اليوم التالي، ذهب للتزلج عبر التضاريس، وقرر خلال الرحلة إطلاق "منحة التنوع العصبي"، براتب سنوي يتراوح بين 110,000 و200,000 دولار، وأدار المقابلات بنفسه، وتلقى أكثر من 2000 طلب خلال يومين.
كما أطلق Palantir "برنامج المنح الدراسية للتميز"، الموجه خصيصًا لخريجي المدارس الثانوية الذين لم يلتحقوا بالجامعة، حيث جذب أول دورة أكثر من 500 طلب، وتم قبول 22 منهم فقط. ويجري حاليًا التوظيف لطلاب خريف 2026، براتب شهري قدره 5400 دولار، ويمكن للمتفوقين الانتقال مباشرة إلى التوظيف الدائم.