من اختبارنا الأولي، يختلف الفوتاركي و Sowellian بشكل جوهري في نهجهما التشغيلي. يتطلب الفوتاركي كيانًا مركزيًا لتنفيذ القرارات. أما Sowellian، فيترك هياكل الحوافز تقوم بالعمل الشاق—لا حاجة لسلطة مركزية. الابتكار الحقيقي؟ نموذج صندوق حيث ينشأ الإدارة بشكل عضوي من المشاركة بدلاً من فرضها من الأعلى إلى الأسفل.