据 ChainCatcher 援引 OpenAI Codex 的 Tibo 在 X 上的消息,团队将于明天(9 月 30 日)重新向新用户开放 200 美元的 Pro 订阅,并调整用量计算方式,使实际 API 支出较之前减少一半。该订阅将不再设有 5 小时用量上限,用户可以更灵活地使用每周额度。本周,GPT-6 Sol 和 GPT-6 Luna 的价格已下调 50%。Codex 承诺将进一步降价并提升性能,而不是提高 API 费率。
英伟达首席执行官黄仁勋在范弗利特奖领奖演讲中,以安全为由拒绝了放缓人工智能发展的呼吁。黄仁勋认为,安全与性能相互关联,放缓发展是一种错误的二选一,并表示,人工智能安全需要加速推进,而不是放缓发展。范弗利特奖旨在表彰为美韩关系作出贡献的人士。三星电子董事长李在镕和 SK 集团董事长崔泰源出席活动,强调两家公司与英伟达在半导体制造和人工智能基础设施开发方面的合作伙伴关系。 英伟达首席执行官获颁范弗利特奖,三星和 SK 集团领导人出席 黄仁勋获得范弗利特奖,并将人工智能数据中心比作“智能工厂”,同时赞扬韩国的半导体能力。黄仁勋表示:“没有哪个国家能在建造工厂方面与韩国人匹敌。如今,你们正在建造‘智能工厂’,而我们正共同走在这条道路上。能够站在韩国和美国这两个伟大国家的交汇点,共同为创造未来作出贡献,我深感荣幸。” 三星电子董事长李在镕向黄仁勋表示祝贺:“祝贺你。作为一名尊重你的人,作为这个快速变化行业中的合作伙伴,尤其是作为一位多年的朋友,我向你表示祝贺。” SK 集团董事长崔泰源描述了双方的合作:“英伟达与 SK 的合作很简单。英伟达设计大脑,而 SK 创造记忆。” 黄仁勋表示,韩国的制造
据韩国经济电视台报道,英伟达首席执行官黄仁勋今日因其对美韩关系的贡献而获得范弗利特奖。在颁奖典礼上,黄仁勋驳斥了近期业界以安全为由要求放缓 AI 开发的呼吁,称这类论点是“虚假的二选一”。他强调,加速 AI 开发对于确保安全至关重要,并将安全与性能之间的关系比作自动驾驶汽车技术,认为两者不可分割。黄仁勋对主张放缓开发的人士表示:“如果你想放慢速度,可以——无需获得许可。”他补充说,AI 所需要的是通过教育实现适当的对齐。英伟达还宣布推出 OpenShell,这是一套能够防止 AI 访问未经授权的文件或网络的沙箱系统。IBM、微软、SpaceX 和 Palantir 已加入并成为合作伙伴。
韩亚银行正在招聘负责建立区块链安全框架及监管合规的专业人员,该职位的招聘信息自 5 月 22 日起有效。招聘信息显示,韩国银行业对数字资产人才的招聘范围已从业务规划和开发扩展至安全与合规领域。应聘者须至少拥有三年信息安全政策制定及运营管理经验。 韩亚银行在招聘信息中明确区块链安全要求 韩亚银行“2026 年下半年 NEXT CAREER 有经验者正式员工招聘”中的“信息安全(AI·区块链安全)”职位列出了四项主要职责:建立和运营人工智能(AI)及区块链安全框架;分析 AI 和区块链(Web3.0)安全威胁;应对合规要求;以及推动相关技术内部化。候选人必须了解区块链、AI Agent 和模型上下文协议(MCP)环境,并具备识别安全要求的能力。优先资格包括拥有金融领域 AI 和区块链合规经验、安全解决方案构建及运营经验,以及在金融领域 AI 或区块链安全组织中的工作经历。持有信息安全相关认证者也将被优先考虑。 韩国银行在多个岗位上扩大数字资产招聘 NH 农协银行本月在 2026 年专业领域五级新员工招聘中,将“数字资产”作为独立职能岗位进行招聘。职责包括发掘和规划数字资产相关银行业务模式、
总部位于新加坡的投资技术公司 Blue Fire AI 于 9 月 29 日完成最新一轮融资,获得 900 万美元的总承诺投资。日本的 Asset Management One(AM-One)将根据其与瑞穗金融集团达成的商业协议,收购少数股权。两家公司计划在日本开发和分销面向机构的资产管理产品,AM-One 将利用 Blue Fire AI 的神经符号 AI 系统,支持投资组合经理开展自下而上的基本面分析。