我深信不疑:
1. AI 對多數企業攸關生死存亡
>不採用 AI 是博弈論上的最糟選項——如果你想要完整的解釋,請參閱我置頂的貼文
2. 如今多數公司幾乎還只停留在起步階段
>儘管你在這個應用程式上讀到的內容可能不是如此,但如今最常見的實作方式,是讓員工使用前沿企業帳戶來改善搜尋功能並進行一些基本自動化,而且大多處於單人模式
3. AI 發展得如此迅速,對多數企業來說令人難以招架
>多數企業不會整天待在 X 上,也不會掌握最新的模型發布與工具公告;他們有實際的日常工作,無法跟上,也可能不想跟上。他們希望有人告訴自己該做什麼,並直接讓損益與 KPI 變得更好
4. 多數中型企業以及相當一部分大型企業,仍然沒有真正的「AI 負責人」或企業 AI 策略
>他們擁有內部推動者和零散的部署,而不是一套相互連結的策略與計畫,來規劃 AI 應如何在整個企業中被運用
5. 多數企業尚未將 AI 與損益連結起來
>提供 AI 工具給員工確實能提升生產力,但他們要如何運用那些能讓公司受益的額外時間?這往往正是缺少的連結
6. 對服務提供者而言,從未有過比這波 AI 轉型浪潮更好的市場機會
>過去所有「企業變革」催化劑——網路、行動裝置、雲端——與 AI 將帶來的顛覆性相比都相形見絀,因為 AI 要求我們從根本上重新思考如何組織輸入以產出輸出
至少,企業必須以 AI 為核心重新設計流程;而在光譜的另一端