一位朋友花了多年時間，努力想重新投入職場。

經歷了無數次的求職申請與面試後，他終於收到一份錄用通知。
他很興奮。
在簽約之前，他問了一個很簡單的問題：
「薪資方面有沒有彈性？」
他並不刁難。
他也不無禮。
他只是想知道有沒有談判的空間。
隔天，這份錄用通知就消失了。
沒有反提條件。
沒有討論。
就這樣被撤回了。
不管你認為這是不是正確的決定，它都很能說明：對那些終於等到機會、卻又冒著風險想爭取一點點更多的求職者而言，今天的就業市場究竟可能有多難以感受到。