有人以“我能做到”這樣的心態來申請工作，但僅僅如此並不能讓你走得很遠，因為招聘方希望盡快看到證明

他們想看到你已經解決了接近他們招聘問題的問題
所以在申請之前，閱讀職位描述並找出真正的問題：他們需要成長、內容、社群、銷售、運營、改進系統嗎？
然後展示與他們試圖解決的問題相符的作品/作品集
不要只說“我能運營社交媒體”；要說你曾經增長了一個帳戶，寫過帶來潛在客戶的帖子，處理過回覆，建立過內容計劃，或幫助品牌在混亂時保持活躍
你的過去工作越接近他們目前的問題，你被錄用的機會就越大