#以太坊基金会重组降本 📦 以太坊基金會大地震!暴砍40%預算、裁員20%,V神「斷臂求生」下了一盤什麼大棋?
就在這兩天,加密市場迎來了重磅震盪:以太坊基金會(EF)正式宣布完成史上最嚴厲的組織重組與「降本增效」!
📉 預算暴砍 40%:今年直接大刀闊斧削減將近一半的營運預算。
👥 團隊裁員 20%:證實已裁撤 54 名員工,其中不乏共同執董王筱維(Hsiao-Wei Wang)等9位高層及資深技術骨幹相繼離職。
在 ETH 價格承壓的當下,這份「大瘦身」宣言引發了社區的瘋狂唱衰和廣泛質疑:以太坊到底怎麼了?是真沒錢了,還是另有深意?直接為兄弟們送上最硬核的底層邏輯拆解,點擊複製即可一鍵發帖!
📊 核心重組方案:以太坊基金會變成了什麼?
這次重組絕不是簡單的「沒錢裁員」,而是以太坊基金會從「大水漫灌」向**「留本基金(Endowment Fund)」**長線營運模式的鐵血轉型:
💰 財庫瘦身計畫:過去基金會每年消耗財庫剩餘資金的 15%;全新目標是到2030年之後,將每年支出比例死死壓在 5% 以內,靠本金投資收益長期運作,做好打「持久戰」的準備。
🧱 重組為五大職能集群:不再搞臃腫的扁平化,全面收攏為 協議層、接入層、用戶層、社區層、機構層。
✂️ 非核心開銷全面「擠水分」:逐步裁撤「隱私與擴容探索(PSE)」獨立部門;縮減未來的 Devcon(開發者大會