AWS副總裁表示，人工智能可以用於促進就業，而非取代人類。

AWS人工智能和數據副總裁Swami Sivasubramanian認為，人工智能是一種自動化重複任務、增加創造力和生產力的工具。與其取代工作，人工智能可以釋放時間進行更有意義的工作，但需要重新培訓以適應。它將與各行各業的人類共同工作，提高效率，解決全球性挑戰。01928374656574839201

亞馬遜網絡服務(AWS)人工智能和數據副總裁Swami Sivasubramanian分享人工智能(AI)的未來。他認為，特別是生成式人工智能，並非旨在奪走工作，而是消除佔據我們大部分時間的無聊任務。這種變革將提高全球工人的生產力、創造力和工作滿意度

AI將會取代任務，而不是工作

Sivasubramanian表示，人工智能的主要工作不是取代人類工作，而是接管那些佔據大部分工人時間的重複性任務，例如數據錄入和安排日程。這些任務經常佔據員工的一整天時間，留下很少的時間進行更有創意和重要的工作。

他相信人工智能可以處理這些乏味的任務，讓人們有更多時間專注於推動創新和更有價值的工作。

“如果我們能夠顛倒這個比例會怎麼樣？”Sivasubramanian問道。他相信通過利用人工智能，員工可以重新獲得在無趣任務上花費的時間，並將其用於解決問題、創造和創新。

當然，轉變帶來了更多挑戰。西瓦蘇布拉馬尼安承認，隨著企業採用人工智能以提高效率和降低成本，將會出現短線工作崗位的替代。

例如，更快的聯繫中心解決時間將減少儘可能多的工作人員的需求。然而，他相信這將是一個隨著時間推移而自我糾正的過程。

他建議解決這個問題的關鍵之一是對勞動力進行再培訓和提升技能。社區學院和科技公司應在提供培訓項目方面發揮重要作用，以確保儘可能多的人可以接觸到人工智能。

通過正確的培訓，人們可以學習新技能，使他們能夠承擔更復雜和更高價值的任務。人工智能可以減少學習新技能所需的時間，使幾乎任何人都有可能成為應用程序的創作者，或者完成過去需要多年經驗的任務。

儘管人工智能可以提供數據驅動的預測和洞察，但Sivasubramanian強調，人們仍然應該做出決策。人工智能可以處理更多例行任務，但它缺乏理解權衡、細微差別和戰略決策的能力，而這些正是人類所帶來的。

人類可以與人工智能合作

據他說，與人工智能合作的人類可能是未來增長的更好選擇。就像在客戶服務中，它提供個性化的迴應，但人類仍然需要解決複雜的問題。在製造業中，人工智能創建數字模型以快速、具有成本效益地測試設計。它還幫助營銷人員瞭解消費者行為以清晰地推廣活動，同時在藥物發現方面，它加速了治療和疫苗的開發。

在媒體中，人工智能自動化重複任務，為設計師釋放創造性工作。最後，在金融服務中，人工智能提高了欺詐檢測，並提供更準確的數據。

隨著生成式人工智能的不斷髮展，Sivasubramanian 認為現在是改變企業和工作方式的絕佳時機。通過減少重複性任務，人工智能可以讓工人有更多時間從事創造性和有意義的工作。它可以幫助人們重新發現他們的激情。

最終，Sivasubramanian將AI視為一種進步的工具。它可以提高生產力，改善結果，使員工能夠專注於更重要的任務。通過正確使用AI，我們即將進入一個新時代，在這個時代中，技術和人類創造力共同應對重大全球挑戰。

從零到Web3大佬：您的90天職業啟動計劃