Nhiều người muốn nghỉ việc, không đi làm nữa, tự làm chủ cho mình, nhưng cần biết rằng: tự do, thực ra là công việc có rào cản cao nhất trên thế giới này!



Bởi không phải ai cũng phù hợp với việc không đi làm. Điểm khó nhất ở đây không phải là kiếm tiền, mà là khi không còn ai quản lý, bạn có còn hiểu rõ bản thân mình không?

Có một hiện tượng khá phản trực quan:
Đôi khi thứ hủy hoại một người không phải là thất nghiệp.
Mà là đột nhiên không còn ai quản lý nữa.
Ví dụ hai đồng nghiệp, cùng ngày nghỉ việc từ một công ty lớn.
Một người: sau khi nghỉ, vẫn dậy lúc 7h30 mỗi ngày, tự sắp lịch học và lịch trình, sáng học kỹ năng, chiều gặp khách hàng bàn hợp tác, tối tổng kết tiến độ hôm đó, rảnh còn đi tập gym.
Nửa năm sau, công việc phụ đã thành công, thu nhập vượt xa lương cũ, trên mạng xã hội khoe cuộc sống tự do và đầy đủ.
Người kia: tháng đầu nghỉ, hùng hồn nói cuối cùng có thể lên kế hoạch tốt cho cuộc đời.
Kết quả là đồng hồ báo thức mỗi ngày càng chỉnh muộn hơn, 8 giờ thành 10 giờ, 10 giờ thành trưa.
Ba tháng sau, người đó biến mất khỏi mạng xã hội, bạn bè rủ đi chơi thì trả lời: “Chờ chút, tâm trạng không tốt lắm.”
Nửa năm sau, hai người tình cờ gặp nhau trong khu chung cư.
Một người mặt mày rạng rỡ, khi nói về dự án mới mắt sáng lên.
Người kia, đầu tóc bù xù, nói chuyện còn không lưu loát, cười gượng: “Tôi, tôi, vẫn đang điều chỉnh.”
Vậy nên anh Mèo cho rằng, thứ thực sự thay đổi con người không phải là đi làm hay không đi làm, mà là có hay không có hệ thống bên ngoài.
Nhiều người nghĩ tác dụng lớn nhất của việc đi làm là kiếm tiền sinh hoạt, trang trải chi phí.
Anh Mèo trước đây cũng nghĩ vậy, sau mới phát hiện hoàn toàn không phải.
Tác dụng lớn nhất của việc đi làm thực ra là thay bạn quản lý cuộc đời.
Mỗi ngày mấy giờ dậy, mấy giờ ăn, mấy giờ họp.
Hoặc là lúc nào lo lắng, lúc nào thư giãn, lúc nào phải hoàn thành nhiệm vụ.
Đi làm thấy những thứ này là ràng buộc, nhưng nếu một khi tất cả biến mất,
nhiều người sẽ nhanh chóng trải nghiệm một cảm giác:
Thì ra bản thân mình không hề biết quản lý chính mình.
Công ty thực sự bán cho bạn không chỉ là tiền lương, mà còn là trật tự.
Vậy nên anh Mèo cho rằng,
Người không đi làm trong thời gian dài, cuối cùng gần như sẽ đi về hai thái cực.
Một là ngày càng tự do, một là ngày càng phế.
Không có thứ ba.
Bởi vì sau khi không đi làm,
mỗi ngày không có ai nhắc bạn: bạn nên làm gì.
Thế là khoảng cách giữa người với người, lần đầu tiên không phải do năng lực tạo ra.
Mà là do: kỷ luật tự giác.
Nhiều người nói:
“Tôi muốn nghỉ việc.” Thực ra vấn đề thực sự không phải là có nghỉ việc hay không.
Mà là: nếu không có ông chủ,
bạn có thể trở thành ông chủ của chính mình không?
Người thực sự giỏi, sau khi không đi làm, còn bận hơn lúc đi làm.
Bởi vì họ tự đặt ra: KPI, tổng kết, mục tiêu, nhịp độ.
Thậm chí lúc nào nghỉ ngơi cũng đã được lên kế hoạch.
Nhưng đa số mọi người,
tuần đầu tiên: Ồ, cuối cùng cũng tự do.
Tuần thứ hai: ngủ đến trưa.
Tuần thứ ba: cả ngày lướt điện thoại, chơi game.
Tuần thứ tư: bắt đầu lo lắng.
Nửa năm sau: bắt đầu nghi ngờ cuộc đời.

Nhịp điệu ở đây rất nhanh.
Tốt hơn nhiều so với video.
Anh Mèo muốn hỏi mọi người: Nếu từ ngày mai, không có ông chủ, không có KPI, không ai giám sát bạn, bạn hoàn toàn tự do,
một năm sau bạn nghĩ bản thân sẽ càng có giá trị, hay càng rẻ mạt?
A. Tôi sẽ càng mạnh mẽ, vì tôi có thể quản lý bản thân, tôi có kỷ luật tự giác.
B. Tôi chắc chắn sẽ phế, vì không còn ai quản lý tôi nữa.
C. Tôi hiện đang trải qua trạng thái này… nghi ngờ cuộc đời.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
Thêm một bình luận
Thêm một bình luận
Không có bình luận
  • Đã ghim