“Họ chỉ không muốn làm việc nữa thôi.”

Đó không phải là điều đang xảy ra.
Mọi người mệt mỏi vì:
• Làm việc 50–70 giờ mỗi tuần mà vẫn sống chỉ đủ trang trải từ lương này đến lương khác.
• Bỏ lỡ sinh nhật, các buổi diễn ở trường và bữa tối gia đình vì một công việc hầu như không để ý đến.
• Nhận được những đợt “tăng lương” thậm chí không theo kịp chi phí sinh hoạt.
• Tiết kiệm tiền mà sức mua năm này qua năm khác lại giảm đi.
• Bị yêu cầu phải duy trì trực tuyến rất lâu sau khi giờ làm việc kết thúc.
• Chứng kiến đồng nghiệp bị sa thải ngay khi lợi nhuận sụt giảm.
• Phải giao phần lớn thu nhập chỉ để có một mái nhà che thân.
• Phụ thuộc vào các khoản vay và thẻ tín dụng để trang trải các chi phí cơ bản.
• Chứng kiến giá thực phẩm, tiền thuê nhà, chăm sóc sức khỏe và các tiện ích tăng nhanh hơn nhiều so với tiền lương của họ.
Mọi người không chạy trốn khỏi công việc khó nhọc.
Họ đang đặt câu hỏi về một hệ thống nơi làm việc chăm chỉ hơn không phải lúc nào cũng có nghĩa là tiến lên phía trước.