Bộ Lao động hủy bỏ lệnh cấm đầu tư Tiền điện tử trong kế hoạch 401(k)

Trang chủTin tức* Bộ Lao động Hoa Kỳ đã rút lại hướng dẫn năm 2022 không khuyến khích các tùy chọn tiền điện tử trong các kế hoạch 401(k).

• Hướng dẫn trước đây yêu cầu các người quản lý quỹ phải sử dụng "sự cẩn trọng cực độ" với tiền điện tử trong các danh mục đầu tư hưu trí.
• Việc rút lại quy định đưa Bộ trở lại vị trí trung lập về tiền điện tử trong các kế hoạch nghỉ hưu.
• Bộ trưởng Lao động Hoa Kỳ Lori Chavez-DeRemer cho biết động thái này cho phép các quỹ ủy thác quyết định các lựa chọn đầu tư, không phải các quan chức chính phủ.
• Quyết định của Bộ cho thấy rằng họ không ủng hộ cũng như không phản đối việc bao gồm tiền điện tử trong các kế hoạch 401(k). Bộ Lao động Hoa Kỳ đã hủy bỏ một thông báo tuân thủ năm 2022 đã cảnh báo những người quản lý tài sản về việc không nên thêm các tùy chọn đầu tư tiền điện tử vào kế hoạch hưu trí 401(k). Quyết định này được công bố tại Washington và báo hiệu một sự thay đổi trong cách tiếp cận của Bộ về cách các lựa chọn đầu tư trong kế hoạch hưu trí được quản lý.

• Quảng cáo - Hướng dẫn ban đầu năm 2022 yêu cầu những người được ủy thác kế hoạch — những người quản lý kế hoạch hưu trí cho người khác — thực hiện "hết sức cẩn thận" trước khi đưa ra các lựa chọn tiền điện tử. Theo các tuyên bố hiện tại, ngôn ngữ này nghiêm ngặt hơn các yêu cầu chung của Đạo luật An ninh Thu nhập Hưu trí Nhân viên (ERISA), đặt ra các tiêu chuẩn liên bang cho các chương trình hưu trí và phúc lợi y tế trong ngành tư nhân.

• "Bộ Lao động của chính quyền Biden đã đưa ra lựa chọn để đặt ngón tay cái của họ lên cân," * Bộ trưởng Lao động Hoa Kỳ Lori Chavez-DeRemer ** cho biết. * "Chúng tôi đang đẩy lùi sự tiếp cận quá mức này và làm rõ rằng các quyết định đầu tư nên được thực hiện bởi những người được ủy thác, không phải các quan chức DC." * Bộ hiện tuyên bố rằng họ đang có lập trường trung lập - có nghĩa là họ không khuyến khích hoặc không khuyến khích đưa tiền điện tử vào các kế hoạch 401(k).

Các ủy thác được yêu cầu hành động vì lợi ích tốt nhất của người tham gia kế hoạch hưu trí theo ERISA. Hướng dẫn trước đó đã đánh dấu một sự ra đi khỏi cách tiếp cận trung lập, dựa trên nguyên tắc của Bộ và được một số người coi là không khuyến khích việc sử dụng tiền điện tử trong các khoản đầu tư hưu trí.

Bằng cách bãi bỏ chính sách năm 2022, Bộ xác nhận rằng các quản lý có thể quyết định liệu tiền điện tử có phù hợp với nhu cầu của các lựa chọn đầu tư trong kế hoạch hưu trí hay không, miễn là họ tuân thủ các tiêu chuẩn pháp lý và đạo đức đã được thiết lập. Để biết thêm chi tiết, bản cập nhật hỗ trợ tuân thủ chính thức có thể được tìm thấy trên trang web của Bộ Lao động.

Bước đi này không được coi là sự ủng hộ hay từ chối tiền điện tử trong các menu đầu tư hưu trí, khôi phục lập trường trung lập trước đó của Bộ. Không có các mục hành động nào khác cho các nhà tài trợ kế hoạch hoặc người tham gia được chỉ định trong thông báo mới.

Bài viết trước:

• Fed Dự Đoán Giữ Lãi Suất Ổn Định Trong Tháng Sáu Giữa Sự Bất Ổn Kinh Tế
• Các thí nghiệm lượng tử để khảo sát ý chí tự do với các bài kiểm tra đo lường mới
• 2.4 tỷ USD trong tùy chọn ETH hết hạn; Các nhà đầu tư lạc quan nhắm tới 2,700 USD giữa hoạt động yếu
• Cộng đồng Crypto chia sẻ mẹo an toàn trước sự kiện Bitcoin 2025 tại Vegas
• VivoPower đã huy động 121 triệu USD để áp dụng Kho bạc tiền điện tử tập trung vào XRP

• Quảng cáo -