Липневі кадрові зміни в криптоіндустрії: активний набір у сфері стейблкоїнів та токенізованих активів

У липні динаміка найму в індустрії криптовалют залишалася стабільною, багато компаній продовжували залучати досвідчених фахівців з управлінських кадрів з традиційних фінансів та технологій. Кілька команд здійснили стратегічне поповнення керівництв у сферах торгівлі, доходів, юридичних питань та зростання, що відображає прагнення галузі до стандартизації операцій та підготовки до більш суворого регуляторного середовища. Наймання цього місяця охоплювало кілька областей, включно з DeFi, стейблкоїнами, інфраструктурою блокчейну та платформами токенізації фізичних активів.

Навколо стейблкоїнів та токенізованих активів спостерігається явний бум набору кадрів. Одна фінансово-технологічна компанія найняла двох нових старших менеджерів, відповідальних за фінансові та дохідні функції, під час створення своєї регульованої інфраструктури. Оскільки скарбниці та токенізовані продукти стають все більш популярними у фінансово-технологічних компаніях та компаніях з управління активами, багато компаній також наймають нових керівників для керівництва юридичними, зростаючими та маркетинговими відділами. Деякі відомі компанії проектів блокчейн продовжили цю тенденцію, нові співробітники зосереджуються на розширенні екосистеми та інституційній позиції.

У регуляторній сфері зміни в персоналі цього місяця стали більш помітними. Комісія з цінних паперів і бірж США (SEC) вимагала від голови Ради з контролю за бухгалтерським обліком компаній США (PCAOB) піти у відставку, водночас призначивши нового керівника Управління контролю за валютою. Тим часом деякі відомі оператори криптовалют стали консультантами або залишили свої посади для пошуку нових можливостей, що свідчить про те, що в міру адаптації галузі до постійно змінюваних вимог щодо відповідності, ринкової структури та потреб у капіталі відбувається повільна, але стійка "перебудова" персоналу.

Нова посада

• Одна фінансово-технологічна компанія зустріла двох керівників: один обійме посаду фінансового та стратегічного фінансового директора, а інший - директора з доходів. Обидва мають багатий досвід у традиційній фінансовій сфері та сфері блокчейну.

• Компанія з інфраструктури блокчейну призначила нового головного продуктового директора.

• Сільськогосподарська технологічна компанія призначила нового генерального директора, який раніше був співзасновником відомої компанії з інвестицій у шифрування.

• Відомий блокчейн проект найняв керівника відділу стейблкоїнів та токенізації фізичних активів.

• Велика біржа криптовалют шляхом поглинання залучила нові таланти, включаючи генерального директора та керівника досліджень. Біржа також призначила першого "лідерa у соціальних мережах".

• Децентралізована біржа після придбання ввела нового президента та керівника зростання.

• Фонд Ethereum отримав нового керівника підприємства.

• Багато інвестиційних компаній та фондів призначили нових керівників, включаючи гендиректора, керівника контенту, юридичного радника та керуючого портфелем.

• Компанія зі стейблкоїнів найняла керівника глобальної мережі доларів.

• Керівник великої компанії з управління активами приєднався до компанії з блокчейн-ігор на посаді спільного генерального директора.

• Фонд розробки блокчейну найняв нового президента та головного директора з росту і головного маркетингового директора, які обидва походять з відомих компаній у сфері платежів та фінансових технологій.

• Інфраструктурна платформа сховища найняла нового генерального юридичного радника, який має великий досвід у регулюванні та шифруванні.

Зміна посади

• Велика платіжна компанія розширила обов'язки одного з керівників, що відповідає за бізнес у сфері блокчейну, шифрування та цифрових монет.

• Генеральний директор компанії з блокчейн-ігор перейшов на посаду президента та продовжує бути членом ради директорів.

• Президент та головний операційний директор відомої децентралізованої біржі перейшов на посаду консультанта.

Звільнення

• Партнер венчурної компанії звільнився і став займатися операційною діяльністю портфельної компанії.

• Голова Комітету з нагляду за бухгалтерським обліком компаній, що торгуються на американських біржах (PCAOB), подав у відставку за вимогою SEC.

• Управління контролю за фінансами США призначило нового керівника.

Ці кадрові зміни відображають те, що індустрія шифрування переживає постійний перехід, компанії коригують стратегію, щоб впоратися зі змінюваним ринковим середовищем та регуляторним ландшафтом. Стейблкоїни, токенізація фізичних активів та інституційний бізнес все ще залишаються ключовими сферами уваги в індустрії.