За повідомленнями, відома платформа для торгівлі криптоактивами нещодавно передала внутрішнім співробітникам плани щодо контролю за COVID-19. Компанія має офіси в багатьох країнах світу, зокрема японське відділення наразі перебуває на найвищому рівні контролю.
Компанія розробила поетапні заходи реагування: коли число підтверджених випадків зараження в межах роз'їзду співробітників досягне 100, буде впроваджена політика дистанційної роботи, а також буде посилено дезінфекцію робочих місць. Якщо число підтверджених випадків перевищить 1000, або уряд видасть указ про ізоляцію, компанія вжене більш суворих заходів, включаючи припинення надання послуг з харчування в офісі, заборону на вхід стороннім відвідувачам або впровадження механізму перевірки здоров'я відвідувачів.
Компанія в внутрішньому повідомленні зазначила: "Ми вважаємо, що ризик зараження більшості співробітників на COVID-19 є низьким, але ризик для японської команди є відносно високим." Виходячи з поточної ситуації, компанія вже призупинила ділові поїздки співробітників до материкового Китаю, Гонконгу, Японії, Італії та Південної Кореї.
Цей ряд заходів відображає високий рівень уваги компанії до здоров'я та безпеки працівників, а також рішучість підтримувати нормальну діяльність на фоні глобальної епідемії. З розвитком епідемії подібні заходи можуть бути впроваджені в більшій кількості транснаціональних компаній для забезпечення безперервності бізнесу та добробуту працівників.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
10 лайків
Нагородити
10
7
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
AirdropGrandpa
· 08-14 23:16
Знову торгують коронавірусом, вже набридло.
Переглянути оригіналвідповісти на0
RugDocScientist
· 08-14 15:51
Знову грають на новому коронавірусі, монетний ринок боїться обдурювання людей, як лохів.
Переглянути оригіналвідповісти на0
MetaverseMigrant
· 08-12 05:54
Це знову Японія повертається в 2020 рік?
Переглянути оригіналвідповісти на0
BtcDailyResearcher
· 08-12 05:54
Знову почали метушитися? bull чи bear не важливо, найважливіше життя!
Переглянути оригіналвідповісти на0
ContractCollector
· 08-12 05:53
Японія знову почала?
Переглянути оригіналвідповісти на0
GasFeeBeggar
· 08-12 05:50
Не прикидайся, ще працюєш? У криптосвіті щодня лежать вдома і грають у K-лінії.
Відомий платформу для шифрування випустила новий план контролю за COVID-19, японський підрозділ знаходиться на найвищому рівні.
За повідомленнями, відома платформа для торгівлі криптоактивами нещодавно передала внутрішнім співробітникам плани щодо контролю за COVID-19. Компанія має офіси в багатьох країнах світу, зокрема японське відділення наразі перебуває на найвищому рівні контролю.
Компанія розробила поетапні заходи реагування: коли число підтверджених випадків зараження в межах роз'їзду співробітників досягне 100, буде впроваджена політика дистанційної роботи, а також буде посилено дезінфекцію робочих місць. Якщо число підтверджених випадків перевищить 1000, або уряд видасть указ про ізоляцію, компанія вжене більш суворих заходів, включаючи припинення надання послуг з харчування в офісі, заборону на вхід стороннім відвідувачам або впровадження механізму перевірки здоров'я відвідувачів.
Компанія в внутрішньому повідомленні зазначила: "Ми вважаємо, що ризик зараження більшості співробітників на COVID-19 є низьким, але ризик для японської команди є відносно високим." Виходячи з поточної ситуації, компанія вже призупинила ділові поїздки співробітників до материкового Китаю, Гонконгу, Японії, Італії та Південної Кореї.
Цей ряд заходів відображає високий рівень уваги компанії до здоров'я та безпеки працівників, а також рішучість підтримувати нормальну діяльність на фоні глобальної епідемії. З розвитком епідемії подібні заходи можуть бути впроваджені в більшій кількості транснаціональних компаній для забезпечення безперервності бізнесу та добробуту працівників.