Juanito

Я начал прилагать серьезные усилия к тому, чтобы записывать и документировать буквально всё, что я делаю (здоровье, карьера, работа, жизнь и т.д.)
мы все знаем, что ИИ будет становиться всё умнее, модели будут безумными через 2-3 года, но это бесполезно без достаточного контекста о вас
самый умный доктор в мире не сможет помочь вам, если он не знает вашей медицинской истории, так же и любой ИИ
чем умнее он становится, тем важнее ваши входные данные
вместо того чтобы рассматривать ИИ как поисковую систему, задавайте вопросы, получайте ответы
(ничего в этом взаимодействии не обучает его тому, кт

мой первый крупный клиент нанял меня через личное сообщение, когда у меня было менее 1000 подписчиков
людям всё равно, потому что это не модный хак роста/совет стать вирусным
в реальности никому не интересно ваше количество подписчиков или любые показатели тщеславия, им важно только, что вы можете для них сделать
мой единственный ориентир — давать ценность там, где могу, и делать это последовательно как стандарт
каждые значимые отношения в моем бизнесе сегодня начались именно так: первый клиент, с кем я строил бизнес, друзья, с которыми я путешествую, крупные сделки и т.д.
не пропуск

если бы мне было 18 и я был бы без денег сегодня, первое, чему бы я научился, — это как развивать аккаунты X для других людей
вы научитесь распространению, построению аудитории, копирайтингу и тому, как работает внимание
и люди заплатили бы огромную премию, если бы вы хорошо справлялись с любым из этих навыков
одна из первых платных работ, которую я когда-либо получил, — это развитие аккаунта X другого человека
большая часть того, что я знаю о том, как построить бизнес, пришла из многолетней работы для других людей сначала
легко начать, но очень трудно стать профессионалом высокого у

у меня есть несколько друзей, которые рано вышли на пенсию своим родителям
они купили своим семьям дома на криптовалютных доходах и обеспечили всех комфортной жизнью
они сделали то, на что большинство людей тратит всю жизнь в погоне за этим
а потом застряли
люди говорят, что ты всегда меняешь правила игры, но не упоминают часть, когда ты достигаешь цели и вдруг чувствуешь себя потерянным
то, что тянуло тебя вперед годами, исчезло, и ты понимаешь, что ты не гнался за деньгами, а за «погоней»
найти этот огонь не просто
они очень талантливы, и я знаю, что они разберутся, но есть реа

поговорил с другом вчера, который учится UI/UX в Нью-Йорке уже год
она в восторге, потому что наконец-то собирается начать учиться создавать сайты
её мечта — работать в топовых компаниях мира
спросил её, сколько сайтов она уже создала
ноль
она всё ещё «учится»
это распространённая ловушка, в которую попадают большинство людей; они думают, что обучение — это сидение в классе, просмотр курса или чтение правильной книги сначала, как будто есть какое-то количество теории, которое нужно усвоить, прежде чем тебе разрешат начать создавать вещи
настоящий способ стать хорошим в чем-либо —

Искусственный интеллект заканчивается в дистопии, как бы вы ни смотрели на это
если он работает так, как обещано, каждый основатель, каждый писатель, каждый дизайнер используют одни и те же несколько инструментов для получения одинаковых результатов. все становятся базово компетентными, ничего больше не выделяется, и единственные, кто выигрывают, — это те, у кого уже был вкус, распространение или капитал до того, как все это началось
если не работает, увольнения уже произошли, реструктуризация уже завершена, и уволенные работники не вернут свои рабочие места просто потому, что модели столк

Большинство людей плохо разбираются в этом приложении, потому что они либо:
- слишком скучные
- не имеют мнений
- боятся высказать свое мнение
- отказываются писать твиты
Или все вышеперечисленное
На таймлайне буквально есть преступники, говорящие самые бессмысленные вещи, а ты думаешь, что не можешь опубликовать пост, потому что обидишь кого-то?

Моя мечта всегда была собрать самый талантливый коллектив со всего мира
Невероятно, что можно достичь, когда находишь людей мирового класса и даёшь им свободу
Проблема в том, что найти их гораздо сложнее, чем думают большинство основателей
Это не имеет ничего общего с резюме, логотипами крупных проектов или тем, насколько обаятелен человек в звонке
Самый очевидный сигнал — когда человек способен самостоятельно выявлять проблемы, возвращаться с решением без наставлений или дополнительных напоминаний и немедленно предпринимать действия
Соотношение скорости и действия — самая недооценён

мы помогли команде достичь более 1,5 миллиона долларов объема во время их закрытого бета-запуска в прошлом году
но почти весь этот объем не был получен за счет KOL, рекламы или стимулов через аирдропы
проблема:
большинство команд тратят 50-100 тысяч долларов на KOL и маркетинговые агентства, только чтобы захватить временную линию на один день и исчезнуть сразу после
вот где мы вмешались и откуда на самом деле пришел объем:
соучредители имели реальный продукт, но минимальное присутствие основателей — это было и самой проблемой, и всей возможностью, люди доверяют продуктам, созданным з

В сфере найма талантов есть большая проблема
за последние 18 месяцев мы провели собеседования более чем с 100 людьми в наших агентствах, и мы наняли только немногих на долгосрочные роли
большинство не прошли отбор, а другие оказались неподходящими после 1-2 месяцев испытательного срока
одна из вещей, которую мы поняли, — большинство людей хотят максимальную ценность при минимальных усилиях
- они редко профессиональны по сравнению с талантами из Web2
- не приходят рано на звонки/не раскрывают свою личность
- требуют много поддержки и руководства
- исчезают в середине проекта, когд

Никогда не было так просто создавать, привлекать аудиторию и монетизировать свои навыки в истории
Будущие миллионеры создаются прямо сейчас
Волнительные времена

Я вижу более 100 видео о запуске в моем таймлайне каждый день, в которых говорят, что они собрали миллионы и уничтожили другое приложение/индустрию
Это становится настолько скучно, что я начал отключать некоторые аккаунты
Я вижу огромную возможность для кого-то взять на себя инициативу и сделать действительно захватывающие запуски, которые люди захотят смотреть
Кто этим занимается?

Ведение агентства в 2026 году выглядит совершенно иначе, чем три года назад (если вы владелец агентства, вы согласитесь с этим)
Старая модель заключалась в найме команды, взимании гонораров и предоставлении услуги
Прибыль получалась за счет арбитража между тем, что вы выставляли счет, и тем, что платили своей команде
Теперь с ИИ никто не хочет платить агентские ставки за работу, которую они могут сделать сами с помощью кода
Агентства, которые все еще хорошо работают, — это топ 1%, и те, кто перестал продавать часы и начал продавать результаты, интеллектуальную собственность, распростра