Я никогда не получал работу, отправив резюме, и никто из моих знакомых, кто действительно успешен, тоже так не делал.

Примерно 30% вакансий, опубликованных в интернете, вообще реальны, а многие заполняются внутренними кандидатами еще до того, как попадают на LinkedIn/сайты с вакансиями, и объявление существует лишь для сбора резюме.
Я никогда на это не полагался; большинство моих возможностей появились благодаря живому общению с людьми или тому, что я хорошо показывал свои навыки онлайн.
Если вы новичок, найдите то, в чем вы уже лучше большинства людей, найдите реальную болевую точку, которую можете решить с помощью этого, а затем идите к тем, кто страдает от этой боли настолько, что готов заплатить, чтобы вы ее устранили.
Затем просто делайте огромный объем работы, создавайте контент, отправляйте 50 сообщений в день и заводите как можно больше друзей.
Беритесь за работу, даже если на раннем этапе она оплачивается ниже рыночной (или делайте её бесплатно) — вы всё равно учитесь гораздо больше на реальных задачах, чем на чём-либо ещё.
В итоге это и приводит вас к следующему шагу: кто-то видит вашу работу, или тот, кому вы хорошо помогли, рекомендует вас в нужном кругу.
Как только вы доказали свою ценность, вы можете брать премиальную плату за свои услуги, активно повышать квалификацию и попадать в лучшие команды, где сможете работать; окружение людьми, которые лучше вас, поднимает ваш уровень быстрее всего остального.