Web3程序員被跨省抓捕案引發的思考：從業者面臨的法律風險

近期，一名數字錢包公司的技術員工被異地公安跨省抓捕，理由是該錢包平台的部分合作商戶涉嫌開設網路賭場。這名員工作爲技術後臺維護人員，被以涉嫌"幫助信息網路犯罪活動罪"帶走調查。此類案例在Web3領域並不少見，也暴露出從業者普遍存在的法律認知盲區。

法律風險盲區之一：技術崗位的潛在風險

許多技術人員認爲"只是按需交付代碼，使用方式是客戶的事"，這種觀點實際上誤解了"技術中立"原則。在我國當前司法實踐中，構成犯罪的關鍵不在於是否親自實施違法行爲，而在於所提供的"技術服務"是否對上遊犯罪起到了"實質性幫助"的效果。

如果技術工作客觀上起到了爲犯罪活動"降低門檻"的效果，比如提供匿名轉帳、混幣功能、規避KYC的手段，那將不再被視爲"中立"，而可能被認定爲"協助"。

法律風險盲區之二：小平台員工的風險暴露

相較於頭部虛擬資產交易平台，缺乏合規機制的小型Web3項目更容易成爲執法機關的打擊對象。主要原因包括：

1. 小平台多在境內設有人員，抓捕行動更具"效率"；
2. 小平台常缺乏KYC實名認證、AML反洗錢等合規防線；
3. 小平台在合規能力和響應機制方面往往存在不足。

雖然近期出臺的政策強調保護民營經濟組織及其經營者的權利，但這類保護主要針對合規經營的實體企業。對於處於法律灰色地帶的幣圈項目，由於缺乏合規背書，其爭取政策豁免或維權空間相當有限。

法律風險盲區之三：遠程高薪工作的潛在危險

許多技術人員被"遠程辦公+高薪"的條件吸引，卻忽視了一些明顯的風險信號：

• 項目方註冊地模糊，工資結算方式爲虛擬幣轉帳；
• 無書面勞動合同，僅通過即時通訊工具溝通；
• 缺乏合規審計、KYC流程或反洗錢制度，無公開項目材料。

這些特徵往往暴露出"高風險平台"的共性。然而，許多技術人員由於缺乏風險防控意識，很少主動審查平台的合規性，直到出現問題才意識到自己已踩入灰色地帶。

Web3技術人員如何合規自保？

爲保護自身權益，Web3技術人員應建立基本的法律風險意識與合規防控思維。在接觸或入職任何Web3項目前，建議從以下幾個關鍵點進行判斷和自查：

1. 項目是否在明確、受監管的司法轄區內註冊；
2. 是否經過專業機構的第三方代碼審計或安全審計；
3. 是否具備KYC、AML等反洗錢與用戶身分識別制度；
4. 是否對外公開項目負責人、團隊背景、資金來源路徑等基本信息。

入職後，應與高風險功能模塊保持距離，特別是涉及混幣、匿名轉帳、隱私幣，以及繞過KYC、黑名單屏蔽等機制的開發。

在簽署技術合作協議或外包合同時，建議明確約定：

• 不直接接觸用戶資金帳戶；
• 不處理用戶個人身分數據或敏感信息；
• 不參與涉及拉人推廣、分銷、代幣銷售等營銷活動。

如對項目的合法性、合規性存有疑問，建議及早尋求專業律師團隊進行"項目合規體檢"。這不僅能及時發現潛在法律風險，也能幫助技術人員評估自身角色可能承擔的刑責邊界。

結語

Web3從業者應清醒認識到，我國執法者在處理技術與法律邊界問題時，往往傾向於從技術工具的實際用途及其社會影響來評判一行爲是否危害公共利益和社會秩序。

希望每一位在新技術浪潮中前行的從業者，都能更穩健、更清醒地邁步向前。在擁抱創新的同時，也要時刻警惕潛在的法律風險，爲自己的職業發展構築堅實的合規防線。