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雇用データがどれだけ見栄えよくても、採用業界の人に面と向かって罵られてはたまらない。20年以上のキャリアを持つベテランリクルーターがChamathに真っ向から反論し、失業者はまったく仕事を見つけられないのだから、「ソフトランディング」などと言っている場合ではないと指摘した。データはデータ、実感は実感で、まったく別の話だ。結論を急がず、しばらく様子を見よう。みなさんの周りの採用状況は実際どうですか？