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米国の雇用が強すぎても厄介!新規雇用16.5万人、なぜ市場はかえって緊張したのか?

仕事を探している人は雇用の増加を歓迎するかもしれませんが、ウォール街はこのニュースを必ずしも喜んでいるとは限りません。
米国では10月、非農業部門の雇用者数が16.5万人増加し、市場予想を大きく上回りました。失業率は4.1%に低下し、平均時給は前月比0.4%上昇しました。
普通に考えれば、雇用市場がこれほど好調なのは祝うべきことです。ところが金融市場には独自の論理があり、経済が弱すぎると懸念される一方、強すぎても緊張を招くことがあります。
その理由はFRBにあります。
雇用市場が引き続き過熱し、賃金上昇がインフレ圧力を高める可能性があるなら、FRBが急いで利下げする理由はあまりなく、さらなる利上げを検討することさえあり得ます。
そのため、非農業部門雇用者数のデータ発表後、12月の利上げ確率は77.7%に上昇しました。
一般家庭にとって、利上げは住宅ローンや自動車ローン、クレジットカードの借入コストを押し上げる可能性があります。企業にとっても、資金調達や投資の判断がより慎重になるかもしれません。
つまり、今回の米国雇用市場は見事な成績を収めたものの、世界の市場に新たな難題を突きつけました。
経済の良し悪しは雇用者数だけでなく、物価や借入コストも見なければなりません。
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