ここ2日ほど、話題がかなり立て続けですね。景甜の件をまだ消化しきれていないうちに、今度は劉翔の話まで出てきました。整理してみます。

1.劉翔が現役を引退していなかった頃、広告料は規則に従って分配されていました。彼自身が大部分を受け取り、残りをコーチと体育局に渡していた。彼が言っている「広告料を分ける」というのは、このことです。
2.彼の成績と商業的価値を理由に、引退後もずっと上海体育局に籍を置いていました。十数年が過ぎ、定員枠を整理することになって、突然「法律に基づいて配置すべきだ」と言い出した。これが彼の問いかけた、「なぜ10年もたってから、法律に基づいて処理しようと思ったのか」ということです。
3.彼がネットユーザーに選ばせようとしたのは、本当に買い取りにするかコーチになるかで悩んでいたわけではなく、こうしたやり方を皮肉っていたのです。言外の意味は明白です。10年前、一緒に広告料を分けていた時は、なぜ「整理」しなかったのか。あの頃はみんな仲良くやっていたではないか。
事情はこういうことです。

今、世論が最も好んで使う言葉は「空給与をむさぼる」です。この言葉は便利で、誰にでも当てはめれば、それらしく聞こえてしまいます。

しかし、劉翔の件にこの言葉を当てはめるのは、筋違いです。

彼は引退後、体育局に籍を置いていましたが、こっそり楽な仕事を得て給与だけを受け取っていたわけではありません。

体育局は、彼の名前にどんな価値があるのかを分かっていました。イベントでは場を盛り上げる人が必要で、対外的には顔となる人物が必要で、内部的には、なお人々の士気を高められる象徴が必要だったのです。

こうした仕事は、毎日出勤してデスクに座っている職員にはできません。

局長級の幹部を毎日オフィスに座らせても、劉翔が一度壇上に立つことで得られる効果には及びません。だから、「出勤しているかどうか」だけを唯一の基準にしてはいけないのです。

出勤していることが示すのは、そこにいるという事実だけで、仕事を成し遂げたことまで示すわけではありません。

では、なぜ彼は自分から関係を断ち切らなかったのでしょうか。

この組織の定員枠は、単なる給与明細ではなく、身分と安全網でもあるからです。

これは劉翔一人の考えではありません。これほど多くのスター選手が組織の中に入りたがるのは、あのわずかな固定給を目当てにしているわけではないのです。彼が辞めたがらなかったのも、理解できる話です。

彼が納得できないのは、その後のことです。以前は籍を置いたままでも、誰も通常勤務を求めなかった。それが今になって定員枠を整理することになり、選択肢は二つしか残らなくなった。戻ってオフィス勤務をするか、買い取りにして関係を解消するかです。

彼のようなケースを突然、一般的な職務として管理するのは、人材を活用しているというより、帳簿から消しているように見えます。

有人拿杨振宁挂院士比：不上班、不坐班，为什么不清理，凭什么特殊。
这个对比能立住。论给国家挣面子、提气，刘翔未必比杨振宁差。
再说难听点，体制里真正闲着的人不少。为什么单盯刘翔这一个？