BlockBeatsのメッセージ、7月18日、オランダのASMLホールディングスは、世界の従業員に一時金として2万ユーロ(約22,862米ドル)の報奨を支給する。人工知能需要が売上高を過去最高に押し上げる中、同社は業績の恩恵をチップ企業や従業員に分け合う動きに加わる企業が増えている。
同社は2027年1月1日に、全てのベスティング(権利確定)期間中、従業員が継続して勤務していることを条件に、世界の従業員へストック(株式)報奨を授与する。この報奨は2030年初めに権利が確定する。ASMLの今回の措置は、世界的なAI構築ブームが同社製品への需要を急増させているまさにそのタイミングで実施される。
これまでにも、三星電子やSKハイニックスを含む半導体メーカーは、従業員にボーナスを支給している。AIインフラへの投資が巨額の利益をもたらすにつれ、恩恵を最も受けている企業ほど、従業員とより多くの利益を分かち合う圧力に直面している。台湾積体電路製造(TSMC)も今年5月、従業員が受け取る利益配分の平均が今年は30%以上引き上がることを約束している。
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サムスン、海力士の真似をして、ASMLは従業員に対し2万ユーロの一時金を一度だけ支給する予定だ。AI需要の好調が業績成長を後押ししている。
BlockBeatsのメッセージ、7月18日、オランダのASMLホールディングスは、世界の従業員に一時金として2万ユーロ(約22,862米ドル)の報奨を支給する。人工知能需要が売上高を過去最高に押し上げる中、同社は業績の恩恵をチップ企業や従業員に分け合う動きに加わる企業が増えている。
同社は2027年1月1日に、全てのベスティング(権利確定)期間中、従業員が継続して勤務していることを条件に、世界の従業員へストック(株式)報奨を授与する。この報奨は2030年初めに権利が確定する。ASMLの今回の措置は、世界的なAI構築ブームが同社製品への需要を急増させているまさにそのタイミングで実施される。
これまでにも、三星電子やSKハイニックスを含む半導体メーカーは、従業員にボーナスを支給している。AIインフラへの投資が巨額の利益をもたらすにつれ、恩恵を最も受けている企業ほど、従業員とより多くの利益を分かち合う圧力に直面している。台湾積体電路製造(TSMC)も今年5月、従業員が受け取る利益配分の平均が今年は30%以上引き上がることを約束している。