ボストンカレッジ（Boston College）退職研究センターの研究によると、ChatGPTがリリースされて以来、AI関連分野において55歳以上の労働者の職業転換のスピードが加速しており、その理由としては失業や自発的な離職も同様に含まれます。経済学者のGeoffrey Sanzenbacherは、この影響は統計的に有意であり、また特定の職種では相当大きい可能性があると指摘しています。