アップルがOpenAIを告発:引き抜きで機密を盗んだとして、面接用の設計資料、退職後に返さなかったノートPC、ダウンロードした千ページの資料をめぐって..

<蘋果一狀告上法院,指控 OpenAI 系統性竊取硬體機密;表面是挖角 400 人的官司,骨子裡卻是一場搶奪蘋果 24 年硬體護城河的攻防戰。
(前情提要:OpenAI 挖角太兇被蘋果告!超過 400 名員工被加薪也留不住)
(背景補充:Meta 啟動「AI 項鍊」測試,下半年衝出貨千萬臺穿戴裝置)

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  • 盟友から被告へ
  • なぜハードウェアが不可欠なのか?
  • 合法な引き抜き vs 違法な機密持ち出し

2 年前、Apple は ChatGPT を iPhone のOSに統合しました。あの「盟友」関係が最も輝いた瞬間です。ところが 2 年後、Apple はこの盟友をカリフォルニア北部地区連邦地方裁判所に提訴し、OpenAI が未発表の Apple ハードウェアに関する営業秘密をシステマティックに盗んだと告発しました。

表向きは「引き抜き訴訟」です。Apple は OpenAI が 400 人超の従業員、設計部門の責任者やエンジニアを含む人員を引き抜いたと主張しています。しかし本当に問うべき問題は、何人引き抜いたかではなく、なぜ引き抜かずにいられないのかです。

OpenAI にはお金があり、世界でもトップクラスのモデルがあります。それでも、Apple が 24 年かけて積み上げたハードウェアのサプライチェーンや、工業デザインのノウハウはありません。資本は金で買えますし、モデルは計算資源で積み上げられますが、サプライチェーンの何百もの取引先が持つ暗黙の連携や、歩留まり向上の経験は、往々にして時間でしか買えず、現金では置き換えられません。

この訴訟の本質は、実は次の問いです。ポスト“スマートフォン時代”の入場券は、お金で買えるのか?言い換えれば、Apple が守ろうとしているのは数百の名前ではなく、誰もコピーできず、迂回もできないあのハードウェアの堀(護城河)だということです。

盟友から被告へ

7 月 10 日、Apple は米国カリフォルニア北部地区連邦地方裁判所に OpenAI と、そのハードウェア子会社 io Products を提訴し、差し止めと損害賠償(訴状に金額の記載なし)を求めました。Apple の訴状は率直にこう書いています。「技術幕僚からハードウェア担当まで、あらゆる階層で Apple の営業秘密と機密情報を盗み、そのうえ商業パートナーと協同して行われた。」

Apple の広報担当者はさらに、最近、大量の証拠が出てきており、OpenAI の従業員が、未発表の技術、製造プロセス、製品に関する Apple の機密情報を不適切に取得したことが示されている、と説明しました。Apple はチームの努力とイノベーションを守るとしています。

OpenAI の回答も簡潔で、「私たちは他社の営業秘密には興味がありません。私たちが注力しているのは、世界中の人々を力づける革新的な技術をつくることです」と述べ、全面的に疑惑を否定しました。Apple は、2026 年 2 月にすでに OpenAI に直接懸念を伝えていたものの、返答がなかったため、7 月に正式提訴したのだとしています。前後の期間は約半年に及びました。

なぜハードウェアが不可欠なのか?

答えは Sam Altman のビジョンに隠されています。「スマートフォンを置き換える AI ネイティブのデバイス」です。

2025 年 5 月、OpenAI は約 65 億ドルの全株式で、Jony Ive とパートナーが共同で創業したハードウェア新興企業 io を買収し、同社と 50 人以上のエンジニアをまとめて手に入れました。Jony Ive 本人は現在 OpenAI のハードウェア設計を主導していますが、この訴訟の被告には含まれていません。

伝えられる製品ロードマップは「無画面」の AI ネイティブ・インターフェースです。OpenAI は一時、2026 年下半期に最初のデバイスをお披露目するとまで言っていました。しかし問題は、モデルと資金だけでは工業デザイン、サプライチェーン管理、量産時の歩留まりの課題を解決できないことです。これらは、Apple が 24 年間、数え切れない失敗を積み重ねて築いてきた護城河であり、いくつかのスライドや数回の資金調達で複製できるものではありません。

そこで Apple は、OpenAI の現任ハードウェア責任者 Tang Tan が、Apple に 24 年在籍し iPhone と Apple Watch のプロダクト設計を主導し、2024 年 2 月に Jony Ive に追随して退職した後、採用の際に Apple 社内の機密プロジェクトのコードネームを用いて候補者に直接問い合わせ、Apple がまだ発表していない製品を探り取ったと指摘しています。さらに「人物が現在も Apple に在籍している」求職者には、実在の部品を持参して面接会場で展示させ、CAD 設計ファイル、プロトタイプ、サプライヤー名簿を提出させた、としています…。

合法な引き抜き vs 違法な機密持ち出し

引き抜きそのものは違法ではありません。これはシリコンバレーの日常です。問題は、Apple が裁判所を動かす決め手となったのが、「人の頭脳とラップトップに、前の雇用主の機密が入っているか」という線です。営業秘密法こそが、この勝負の本当の主戦場なのです。

Apple の主張によれば、Apple に 8 年在籍した上級システム電気エンジニアの Chang Liu は、2026 年 1 月に退職して OpenAI に加わった後、ソフトウェアの脆弱性を利用して Apple のネットワークストレージに対する未許可のアクセス権限を取得し、1,000 ページ超の技術資料をダウンロードしました。内容には回路基板の製造ファイル、製品プレゼン、ハードウェア設計およびテスト手順が含まれます。退職時にも会社のラップトップを返却していなかったとのことです。

さらに劇的なのは、Chang Liu が、まだ Apple に勤務している同僚の Alyssa Peng にメッセージを送ったことです。内容は「LOL、あのネットワークストレージにアクセスできるのを見つけた。めっちゃおもろい。」Peng は「準備できた」と返信し、自分のデバイスを使ってさらに多くの機密ファイルの取得を手助けしました。Peng はその後、2026 年 4 月に OpenAI のハードウェア部門にも加入しています。

Apple の訴状は、これが単発の出来事ではなく一つの「型」であるとも指摘しています。OpenAI は不実な理由で、Apple が信頼する製造パートナーに、Apple 固有の金属加工プロセスを実行させ、そのうえ Apple 内部の用語を使って、Apple の電池および電源サプライヤーに対して狙いを定めた質問を行い、それによって Apple のサプライチェーンの全体像を組み立てたといいます。

合法なビジネス競争 vs 違法な機密の流出。いままさに、この訴訟で線引きをするところです。

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