2025年のCEOの報酬パッケージは、約6%上昇して1,770万ドルとなった。企業の取締役会が、利益の成長や株主へのリターン拡大で最高幹部を評価したほか、今後も事業を前進させ続けるために留任するインセンティブも与えたためだ。
APの調査で半数の企業では、従業員の賃金レンジの中央にいる労働者がCEOが1年で得た金額に到達するまでに200年かかる計算となり、昨年の調査での192年から増えた。
あなたの報酬がトップCEOの報酬と比べてどうなるかを確認するには、下のボックスに年収を入力してください。
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The Associated Press(AP)のCEO報酬調査は、EquilarがAP向けに分析したデータを用いており、2021年までの2会計年度以上にわたり同社で勤務してきたS&P500企業の337人の役員の報酬データを含んでいる。これらの企業は、1月1日から4月30日までの間に委任状(proxy statements)を提出した。
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米国の主要企業のCEOと比べて、あなたの報酬がどうなっているかを見てください
2025年のCEOの報酬パッケージは、約6%上昇して1,770万ドルとなった。企業の取締役会が、利益の成長や株主へのリターン拡大で最高幹部を評価したほか、今後も事業を前進させ続けるために留任するインセンティブも与えたためだ。
APの調査で半数の企業では、従業員の賃金レンジの中央にいる労働者がCEOが1年で得た金額に到達するまでに200年かかる計算となり、昨年の調査での192年から増えた。
あなたの報酬がトップCEOの報酬と比べてどうなるかを確認するには、下のボックスに年収を入力してください。
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The Associated Press(AP)のCEO報酬調査は、EquilarがAP向けに分析したデータを用いており、2021年までの2会計年度以上にわたり同社で勤務してきたS&P500企業の337人の役員の報酬データを含んでいる。これらの企業は、1月1日から4月30日までの間に委任状(proxy statements)を提出した。