MiniMaxのCEO闫俊杰が全社員へのメッセージを発表：給与を受け取らないことにし、個人で4%の株式をチームインセンティブに充て、1%の株式をオープンソースの発展支援に充てる。

MiniMaxの創設者兼CEOである闫俊杰が社内全社員向けの手紙を発表し、最近の市場変動に応え、会社の長期方向が変わらないことを強調した。 闫俊杰は手紙の中で、即日から会社がAGIを実現する日まで、会社から一切の報酬を受け取らないことを宣言した。 今後4年間、彼は個人名義で会社の総株式資本の4%に相当する株式を、長期にわたって会社と共に戦い、共に価値を創造してきたチームメンバーを動機付けるために提供する。同時に1%の株式を特別基金として設立し、関連するオープンソースコミュニティの発展を継続的に支援する。 手紙の中で、業界の第一線にいるチームは誰よりも技術進化の本当の速度を理解しており、また会社が創造し蓄積している長期価値もより理解していると述べている。 彼はすべての時間、精力、リソースをこの事業に投入し、これを「創業者としての長期的な約束」と呼んだ。 全社員向けの手紙は「We will keep going until we get there. Intelligence with Everyone.」で締めくくられている。 リスク注意事項及び免責条項

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