한국남동발전은 7월 한 달간 협력 기업 근로자를 포함한 전 임직원을 대상으로 '안전의식 개선 강조의 달'을 운영한다고 8일 밝혔다.
강조의 달 기간 동안 한국남동발전은 현장 밀착형 프로그램을 대거 시행한다. 전사적인 안전 역량을 결집하기 위해 교육과 참여, 소통을 세 가지 핵심 축으로 설정했다.
주요 프로그램으로는 ▲안전의식 개선 아이디어 공모 ▲현장 맞춤형 안전의식 개선 교육 ▲감성 안전교육 ▲찾아가는 안전소통 캠페인 ▲근로자 안전 결의대회 등이 꼽힌다.
실질적인 사고 방지를 위한 집중 예방 활동도 병행한다. 고소작업 시 필수 조치 사항을 엄격히 운영하며, 근로자를 대상으로 위험인지 확인 인터뷰를 실시해 현장의 긴장감을 유지한다. 위험 요소를 발견해 신고할 경우 포상하는 제도도 활성화해 감시 체계를 촘촘히 한다.
눈에 띄는 대목은 '안전인문학' 칼럼 연재다. 사내 홈페이지와 게시판을 통해 매주 발행되는 이 칼럼은 안전을 단순한 규정이 아닌 생명 존중의 가치로 접근한다. 본사와 사업소는 물론 해외 사업소와 협력 기업까지 내용을 공유하며 안전을 일상의 문화로 체득하도록 돕고 있다.
한국남동발전은 이번 캠페인을 통해 협력 기업과의 안전 격차를 해소하고 공고한 안전 공동체를 구축할 방침이다.
조영혁 한국남동발전 사장 직무대행은 "안전은 제도와 시설뿐만 아니라 구성원 모두의 세심한 관심과 적극적인 실천에서 시작된다"며 "참여형 안전문화 활동을 지속적으로 확대해 협력 기업과 함께하는 자율 안전 문화를 정착시키고 현장의 안전사고 제로화를 달성하기 위해 최선을 다하겠다"고 밝혔다.
韓国南東発電、7月を「安全意識改善強調月間」に指定
한국남동발전은 7월 한 달간 협력 기업 근로자를 포함한 전 임직원을 대상으로 '안전의식 개선 강조의 달'을 운영한다고 8일 밝혔다.
강조의 달 기간 동안 한국남동발전은 현장 밀착형 프로그램을 대거 시행한다. 전사적인 안전 역량을 결집하기 위해 교육과 참여, 소통을 세 가지 핵심 축으로 설정했다.
주요 프로그램으로는 ▲안전의식 개선 아이디어 공모 ▲현장 맞춤형 안전의식 개선 교육 ▲감성 안전교육 ▲찾아가는 안전소통 캠페인 ▲근로자 안전 결의대회 등이 꼽힌다.
실질적인 사고 방지를 위한 집중 예방 활동도 병행한다. 고소작업 시 필수 조치 사항을 엄격히 운영하며, 근로자를 대상으로 위험인지 확인 인터뷰를 실시해 현장의 긴장감을 유지한다. 위험 요소를 발견해 신고할 경우 포상하는 제도도 활성화해 감시 체계를 촘촘히 한다.
눈에 띄는 대목은 '안전인문학' 칼럼 연재다. 사내 홈페이지와 게시판을 통해 매주 발행되는 이 칼럼은 안전을 단순한 규정이 아닌 생명 존중의 가치로 접근한다. 본사와 사업소는 물론 해외 사업소와 협력 기업까지 내용을 공유하며 안전을 일상의 문화로 체득하도록 돕고 있다.
한국남동발전은 이번 캠페인을 통해 협력 기업과의 안전 격차를 해소하고 공고한 안전 공동체를 구축할 방침이다.
조영혁 한국남동발전 사장 직무대행은 "안전은 제도와 시설뿐만 아니라 구성원 모두의 세심한 관심과 적극적인 실천에서 시작된다"며 "참여형 안전문화 활동을 지속적으로 확대해 협력 기업과 함께하는 자율 안전 문화를 정착시키고 현장의 안전사고 제로화를 달성하기 위해 최선을 다하겠다"고 밝혔다.
비지니스코리아 이광수 (pr@businesskorea.co.kr)