サムスン、従業員融資プログラムの対象となる住宅の規模を制限へ：情報筋

サムスン電子は、住宅を持たない従業員向けの社内融資制度について、支援対象をより小さな住居に限定するなど要件を厳格化する方針だと、業界筋が21日に明らかにした。こうした福利厚生が不動産価格の高騰を招くとの批判を受けているためだ。

関係者によると、韓国のテクノロジー大手は、ソウル首都圏と主要6都市において、一般的に好まれる85平方メートル以下の住居に融資対象を限定することを決定した。

サムスン電子は5月、労働組合との合意に基づき、従業員の役職に応じて最大5億ウォン（約32万6700ドル）の住宅融資を年利わずか1.5％で提供することに合意していた。

今回の改正は、こうした低金利融資制度が韓国の貸出規制を回避するために悪用され、最終的に不動産価格のさらなる高騰につながる可能性があると指摘する批判があったことを受けて行われた。

金融監督院の李昌鎭（イ・チャンジン）院長は6月、こうした企業の住宅融資は公共の利益のために一部規制されるべきだが、市場経済システムの下では規制にも限界があると述べていた。

一方、サムスン電子は、従業員間の融資限度額の差を廃止し、すべての申請者に5億ウォンを一律で提供することも検討している。その代わりに、対象物件の面積制限を導入する方向だという。（聯合）