私の同僚が、お客様を食事に招待し、合計7900円かかりました。会社で経費精算しようとしたところ、基準の3000円までしか認められず、超過分は自腹で払うように言われました。

そのため、彼は会社の各部署を渡り歩きましたが、結局どうにもならず、皆さん、どうなったと思いますか？
彼は直接、会社が認めなかった領収書を持って、お客様のところへ行き、なんと超過した食事代を割り勘で回収してきたのです。
取引が御破算になったかどうかは分かりませんが、それ以来、会社では誰も社員に立替えさせようとはしなくなりました。