わかりました、私はこのテックのレイオフ状況をかなり注視してきましたが、昨年のBlockの動きは正直なところ転換点でした。ジャック・ドーシーは彼らがAIツールに注力するために従業員の40％を削減するとほぼ宣言し、そのことに対して市場は絶対に好意的でした。その日、株価は16.8％上昇し、広範なソフトウェアセクターは打撃を受けました。

面白いのは、これが全体のストーリーを変えたことです。突然、投資家たちは他の膨らみすぎたテック企業を見て、「次は誰だ？」と考え始めました。正直なところ、多くのこれらの企業はパンデミック中に大規模な採用ブームを経験し、その後ほとんど縮小していません。

どの企業が追随するか調査し始めると、いくつか目立つものがありました。IBMはしばらく前から、よりスリムで資産軽量なモデルへの移行を宣伝しています。彼らの従業員一人当たりの収益は約24万ドルで、同業他社と比べるとかなり低いです。AI用のWatsonを持っていますが、それを十分に活用しているとは言えません。株価が大きく下落しているため、レイオフは投資家のセンチメントをリセットする可能性があります。

次に、DocuSignも似たような状況です。ブーム時に大量採用を行い、株価はパンデミックピークから80％以上下落しています。彼らは従業員一人当たり約$450k を生み出しており、Blockと同様に、AIツールを実際に活用することで利益を得る位置にあります。市場はその動きをおそらく評価するでしょう。

Zillowも膨張の兆候を示しています。不動産ブームによる採用、年初来で株価は35％下落し、従業員一人当たり$350k を稼いでいます。再構築によるマージン拡大の潜在性も十分にあります。

この全体の流れの先に何が待っているのかが重要です。ソフトウェア企業はほぼすべてを人件費に費やしているため、レイオフには大きなレバレッジがあります。Blockから始まった動きは、兆ドル規模のセクターの再調整の始まりにすぎないかもしれません。この動きが落ち着いた後には、業界全体で効率性の向上やマージン拡大が見込めるでしょう。

投資家たちは明らかに、「少ないリソースでより多くを達成する」ことに本気になる企業を見たいと示しています。それが長期的に持続可能かどうかは別の問題ですが、現時点では市場はその動きを評価しています。