だから、ここに座っていて思うのは、彼らがW2フォームをいつ送るのかということだ。税シーズンはすでに私をストレスにさせている。どうやら雇用主は1月31日までにそれを渡すべきだが、正直なところ？私はその締め切りが実際のルールというよりは提案に近い場所で働いたことがある。

基本的に、W2書類を送るのは、あなたが働いた翌年の1月31日までに送ることになっている。もしそれが週末や祝日に当たる場合は、追加の1日が与えられる。全ての目的は、4月15日までに申告できるだけの時間を与えることだが、私たちはその流れをよく知っている。

実際に、もし雇用主がそれを送らない場合に何が起こるのか調べてみた。実際の罰則があることがわかった。遅れて30日以内なら60ドル、31日から8月1日までなら120ドル、それ以降は310ドル。完全に無視された場合は？630ドルだ。そして、それは一つのフォームあたりの金額なので、10人の従業員がいる会社は何千ドルもの罰金と利息を支払うことになる。すごい。

まだ待っていて、W2をいつ送るのか気になっているなら、最初の一歩は人事や給与部門に直接問い合わせることだ。今では多くの会社がオンラインポータルを持っていて、自分でダウンロードできるところもある。それがダメなら、IRSの1-800-829-1040に電話して、実際にあなたの古い雇用主に連絡を取ってもらうこともできる。

締め切りが近づいても何も届かない？フォーム4868で延長を申請して6ヶ月間の猶予を得るか、給与明細からの推定値を使ってフォーム4852で申告することもできる。ただし、後で実際のW2に異なる内容が記載されていた場合は修正が必要になることも覚えておいてほしい。正直なところ、これが複雑になってきたら、税務の専門家に相談するのも一つの手だ。