多くのWeb2からの開発者は、確かにインセンティブメカニズムによって暗号プロジェクトに参加しています。数ヶ月、あるいは一年分の給与をトークン報酬として見ると、多くの人が心を動かされるのは当然です。しかし問題は、このように短期間で流入してきた人材の中で、長期的な計画と実行力を持つ人はあまり多くないという点です。

少し責任感のある開発者は、ドキュメントを残したり、技術記事を書いたり、コミュニティのフィードバックに参加したりします。しかし、多くの人のやり方は——報酬を得たら撤退することです。別れ際には「この界隈のお金は本当に稼ぎやすい」と一言残すこともあります。

これは現実的な問題を反映しています：インセンティブメカニズム自体は間違っていませんが、真にコミットメントを持つ開発者を見極めて留めておく方法が、多くのプロジェクト側の課題となっています。短期的なアービトラージ者と長期的な構築者の区別は、エコシステム全体の成熟度を試すものとなっています。