حوكمة DAO: شكل جديد من التنظيم الاجتماعي مدفوع بتقنية البلوكتشين
في العالم الفيزيائي الذي نعيش فيه، يتم عادةً تحديد أنواع الحكم من قبل مركز أو أكثر، مع وجود نظام صارم من الهياكل الهرمية والفئات الواضحة. ومع ذلك، مع ظهور وتطور البيتكوين، بدأت مجموعة من الأنظمة البيئية ذات الصلة تجعلنا نفكر في احتمال جديد - نظام تعاون يشارك فيه الجميع.
DAO( مفهوم المنظمة المستقلة اللامركزية نشأ في الأصل من شبكة الإيثر. خلال فترة انتشار ICO، جمع الناس الأموال وإصدار الرموز من خلال العقود الذكية على الإيثر، حيث يمكن لحاملي الرموز المشاركة في إدارة المشاريع، وتحقيق فكرة عدم الحاجة إلى إذن، والمساواة بين الجميع، مع استخدام الشيفرة كقواعد. هذه هي نواة فكرة إدارة DAO، وعلى الرغم من أنها لا تزال غير ناضجة، إلا أن هذا الشكل الجديد من التنظيم الاجتماعي قد تم تحسينه تدريجياً من خلال الممارسات والاستكشافات في السنوات الأخيرة.
DAO هو نموذج سلوكي تعاوني يتشكل بشكل عفوي من مجموعة متفقة على أساس الفكرة الأساسية للبلوكتشين، حيث يتم التعاون والبناء والإدارة والمشاركة. وهو نتاج حل البلوكتشين لمشكلة الثقة بين الأشخاص، ويمثل تطور ثوري في طريقة تعاون البشر. يعتبر البيتكوين كأول بروتوكول لامركزي موزع، ويعتبر على نطاق واسع أول مثال كامل على DAO. يحتاج DAO إلى برمجة أولية، ولكن بمجرد وضع القواعد، يمكن أن يعمل تلقائيًا ويستمر في أداء وظائفه دون تدخل خارجي.
يجب أن يتمتع DAO المثالي بالخصائص التالية: التحكم الضعيف، اللامركزية، آلية الحكم الذاتي، بنية الشبكة، والاتصال المتشابك، وغيرها من الهياكل الجديدة في عصر المعلومات. عند تصميم آلية تشغيل DAO، تحتاج إلى مراعاة عدة جوانب مثل أهداف المنظمة، الثقافة، نظام القواعد، وآلية التحفيز. ينبغي أن تكون الإدارة مشفرة، مبرمجة وآلية، وتتبع مبدأ "الشفرة هي القانون". ستتحول أشكال المنظمات من الهرمية إلى اللامركزية، والسلطة من المركزية إلى اللامركزية، والإدارة من نظام التسلسل الهرمي إلى الحكم الذاتي المجتمعي.
ومع ذلك، فإن تنفيذ DAO يواجه العديد من التحديات. إنها ليست مجرد نظام تصويت بسيط، بل تتعلق بالتعقيدات المتعلقة بالإنسانية والأشكال الاجتماعية والمصالح. غالبًا ما يشارك فقط عدد قليل من أصحاب المصلحة الرئيسيين في اتخاذ القرار، مما يجعل من الصعب على معظم الناس أن يصبحوا صانعي قرارات حقيقيين. حتى الآن، لا تزال الاستكشافات المتعلقة بحوكمة DAO في مجال البلوكتشين تبحث عن حل مثالي. توفر بعض أدوات الحوكمة مساحة حوكمة شفافة وعلنية للعديد من التطبيقات، من خلال توقيع المحفظة لتحميل المعلومات إلى نظام التخزين اللامركزي، دون الحاجة لدفع رسوم إضافية.
على الرغم من أن الوضع الراهن مليء بالتحديات، يجب علينا أن ننظر إلى هذا الشكل الجديد من التنظيم الاجتماعي بعين التطوير. فقط من خلال الاستكشاف العميق والتحسين المستمر يمكن تحقيق الرؤية المثالية لـ DAO تدريجياً، مما يجلب تغييرات ثورية في أساليب التعاون بين البشر.
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
حوكمة DAO: استكشاف شكل جديد من التنظيمات الاجتماعية المدفوعة بالبلوكتشين
حوكمة DAO: شكل جديد من التنظيم الاجتماعي مدفوع بتقنية البلوكتشين
في العالم الفيزيائي الذي نعيش فيه، يتم عادةً تحديد أنواع الحكم من قبل مركز أو أكثر، مع وجود نظام صارم من الهياكل الهرمية والفئات الواضحة. ومع ذلك، مع ظهور وتطور البيتكوين، بدأت مجموعة من الأنظمة البيئية ذات الصلة تجعلنا نفكر في احتمال جديد - نظام تعاون يشارك فيه الجميع.
DAO( مفهوم المنظمة المستقلة اللامركزية نشأ في الأصل من شبكة الإيثر. خلال فترة انتشار ICO، جمع الناس الأموال وإصدار الرموز من خلال العقود الذكية على الإيثر، حيث يمكن لحاملي الرموز المشاركة في إدارة المشاريع، وتحقيق فكرة عدم الحاجة إلى إذن، والمساواة بين الجميع، مع استخدام الشيفرة كقواعد. هذه هي نواة فكرة إدارة DAO، وعلى الرغم من أنها لا تزال غير ناضجة، إلا أن هذا الشكل الجديد من التنظيم الاجتماعي قد تم تحسينه تدريجياً من خلال الممارسات والاستكشافات في السنوات الأخيرة.
DAO هو نموذج سلوكي تعاوني يتشكل بشكل عفوي من مجموعة متفقة على أساس الفكرة الأساسية للبلوكتشين، حيث يتم التعاون والبناء والإدارة والمشاركة. وهو نتاج حل البلوكتشين لمشكلة الثقة بين الأشخاص، ويمثل تطور ثوري في طريقة تعاون البشر. يعتبر البيتكوين كأول بروتوكول لامركزي موزع، ويعتبر على نطاق واسع أول مثال كامل على DAO. يحتاج DAO إلى برمجة أولية، ولكن بمجرد وضع القواعد، يمكن أن يعمل تلقائيًا ويستمر في أداء وظائفه دون تدخل خارجي.
يجب أن يتمتع DAO المثالي بالخصائص التالية: التحكم الضعيف، اللامركزية، آلية الحكم الذاتي، بنية الشبكة، والاتصال المتشابك، وغيرها من الهياكل الجديدة في عصر المعلومات. عند تصميم آلية تشغيل DAO، تحتاج إلى مراعاة عدة جوانب مثل أهداف المنظمة، الثقافة، نظام القواعد، وآلية التحفيز. ينبغي أن تكون الإدارة مشفرة، مبرمجة وآلية، وتتبع مبدأ "الشفرة هي القانون". ستتحول أشكال المنظمات من الهرمية إلى اللامركزية، والسلطة من المركزية إلى اللامركزية، والإدارة من نظام التسلسل الهرمي إلى الحكم الذاتي المجتمعي.
ومع ذلك، فإن تنفيذ DAO يواجه العديد من التحديات. إنها ليست مجرد نظام تصويت بسيط، بل تتعلق بالتعقيدات المتعلقة بالإنسانية والأشكال الاجتماعية والمصالح. غالبًا ما يشارك فقط عدد قليل من أصحاب المصلحة الرئيسيين في اتخاذ القرار، مما يجعل من الصعب على معظم الناس أن يصبحوا صانعي قرارات حقيقيين. حتى الآن، لا تزال الاستكشافات المتعلقة بحوكمة DAO في مجال البلوكتشين تبحث عن حل مثالي. توفر بعض أدوات الحوكمة مساحة حوكمة شفافة وعلنية للعديد من التطبيقات، من خلال توقيع المحفظة لتحميل المعلومات إلى نظام التخزين اللامركزي، دون الحاجة لدفع رسوم إضافية.
على الرغم من أن الوضع الراهن مليء بالتحديات، يجب علينا أن ننظر إلى هذا الشكل الجديد من التنظيم الاجتماعي بعين التطوير. فقط من خلال الاستكشاف العميق والتحسين المستمر يمكن تحقيق الرؤية المثالية لـ DAO تدريجياً، مما يجلب تغييرات ثورية في أساليب التعاون بين البشر.