#EthereumFoundationRestructuresForEfficiency 以太坊基金会已启动全面重组流程，将预算削减40%，以过渡到可持续的运营结构。

以太坊联合创始人维塔利克·布特林（Vitalik Buterin）宣布，今年将进行重大预算削减，将基金会的运营模式转变为更高效、更长期的捐赠基金模式。此举紧随基金会决定裁员20%以及高层管理团队的一系列离职。自1月以来，已有九名高级别人员离职，这揭示了组织内部变革的深度。

布特林表示，削减开支是为了更战略性地使用基金会的资金库。目前，每年支出约占资金库的15%，而到2030年之后，目标是将这一比例降至5%。这一战略举措旨在确保以太坊（ETH）的未来路线图，并以更经济的模式维持网络开发。

### 以太坊基金会的战略转型与节约时代

作为重组的一部分，隐私与扩展探索（PSE）等部分单位的活动将被终止，Devcon大会将以更低成本组织。布特林希望以太坊未来采用“精简而完整”的结构，聚焦于安全导向、高影响力的更新，而非不断添加新功能。在此过程中，预计AI驱动的验证系统和更专业的技术团队将走上前台。

维塔利克·布特林承认，这些艰难的决定导致有经验的工程师离开，但他表示，这一变革对于网络保持竞争优势是必要的。在以太坊所谓的“第三次迭代”这一新阶段，基金会正在重新定义其在生态系统中的角色，同时采用更高效的工作纪律。基金会将继续在预算纪律的约束下，专注于以太坊核心协议开发。

**非投资建议**