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#EthereumFoundationRestructuresForEfficiency 以太坊基金会已启动全面重组，将预算削减40%，以过渡到可持续结构。
以太坊联合创始人Vitalik Buterin宣布，今年将进行重大预算削减，以将基金会的运营模式转变为更高效、长期的捐赠基金模式。此举之前，基金会已决定裁员20%，并出现高层管理人员接连离职。自1月以来，九名资深人士的离职揭示了组织变革的幅度。
Buterin表示，削减开支是为了更战略性地使用基金会资金。目前，每年约花费财库的15%，而2030年后，目标是将这一比例降至5%。这一战略举措旨在保障以太坊（ETH）的未来路线图，并以更经济的模式维持网络发展。
以太坊基金会的战略转型与节约时代
作为重组的一部分，部分单位（如隐私与扩展探索（PSE）单元）的活动将被终止，Devcon会议将以更低成本组织。Buterin希望以太坊未来采用“精简而完整”的结构，专注于安全导向和高影响力的更新，而非不断添加新功能。在此过程中，计划让AI驱动的验证系统和更专业的技术团队走到前台。
Vitalik Buterin承认这些艰难决定导致有经验的工程师离职，但表示这一变化对于网络保持竞争优势是必要的。在这个被称为以太坊“第三迭代”的新时期，基金会正在重新定义其在生态系统中的角色，同时采用更高效的工作纪律。基金会将继续专注于以太坊核心协议开发，并保持预算纪律。
非投资建议
以太坊联合创始人维塔利克·布特林宣布，今年将大幅削减预算，旨在将基金会的运营模式转变为更高效、更长期的捐赠模式。此举紧随基金会决定将员工数量削减20%以及高层管理团队接连离职之后。自1月以来已有九位高层人物离职，彰显了组织内部变革的规模。
布特林表示，削减开支是为了更战略性地使用基金会金库。目前金库每年支出约占总储备的15%，目标是在2030年后将该比例降至5%。这一战略举措旨在保障以太坊（ETH）的未来路线图，并以更经济的模式维持网络发展。
以太坊基金会的战略转型与节约时代
重组过程中，隐私与扩展研究（PSE）单元等部分部门的活动将被终止，Devcon会议将以更低成本的方式组织。布特林希望以太坊未来不再持续添加新功能，而是转向聚焦安全导向和高影响力更新的“精简且完善”结构。在此过程中，计划突出人工智能辅助验证系统和更专业化的技术团队。
维塔利克·布特林承认，这些艰难的决定导致资深工程师离职，但他表示为了保持网络竞争力，这种变革是必要的。在以太坊“第三次迭代”为称的新时期，基金会将重新定义其在生态系统中的角色，并采用更高效的工作纪律。基金会将通过预算纪律继续专注于以太坊核心协议的发展。
非投资建议