#以太坊基金会重组降本 📦 以太坊基金会大地震!暴砍40%预算、裁员20%,V神“断臂求生”下了一盘什么大棋?
就在这两天,加密市场迎来了重磅震荡:以太坊基金会(EF)正式宣布完成史上最严厉的组织重组与“降本增效”!
📉 预算暴砍 40%:今年直接大刀阔斧削减将近一半的运营预算。
👥 团队裁员 20%:证实已裁撤 54 名员工,其中不乏共同执董王筱维(Hsiao-Wei Wang)等9位高层及资深技术骨干相继离职。
在 ETH 价格承压的当下,这份“大瘦身”宣言引发了社区的疯狂唱衰和广泛质疑:以太坊到底怎么了?是真没钱了,还是另有深意?直接为兄弟们送上最硬核的底层逻辑拆解,点击复制即可一键发帖!
📊 核心重组方案:以太坊基金会变成了什么?
这次重组绝不是简单的“没钱裁员”,而是以太坊基金会从“大水漫灌”向**“留本基金(Endowment Fund)”**长线运营模式的铁血转型:
💰 财库瘦身计划:过去基金会每年消耗财库剩余资金的 15%;全新目标是到2030年之后,将每年支出比例死死压在 5% 以内,靠本金投资收益长期运作,做好打“持久战”的准备。
🧱 重组为五大职能集群:不再搞臃肿的扁平化,全面收拢为 协议层、接入层、用户层、社区层、机构层。
✂️ 非核心开销全面“挤水分”:逐步裁撤“隐私与扩容探索(PSE)”独立部门;缩减未来的 Devcon(开发者大会