关于AI夺走工作的恐慌正在蔓延，但说实话，我觉得这个讨论过于忽视了历史。正如A16z的合伙人所指出的，这种末日论的根基是“世界上应有的工作总量是固定的”这一错误前提。

请试着思考一下。20世纪初，美国三分之一的劳动力从事农业。随着拖拉机等机械化设备的普及，到2017年，这一比例已降至仅2%。如果自动化真的带来永久性失业，那当时的情况应该非常严重。但事实并非如此。农业产量几乎增加了三倍，失业者们转而进入工厂、商店、医院，最终又流向服务业和软件行业。也就是说，技术革新并没有消灭就业岗位，而是改变了工作的性质，催生了新产业。

电气化时代也是如此。20世纪初，美国工厂中只有5%的工厂使用电力，但到1930年，制造业中约80%的工厂都用上了电力。即便如此，失业率并没有急剧上升，反而生产率的提升带来了新的就业机会，推动了汽车产业的爆炸式增长。

当VisiCalc和Excel出现时也是一样。会计岗位本应终结，但实际上，定型的会计岗位数量减少的同时，出现了全新的财务分析（FP&A）行业，创造了超过150万个分析岗位。技术进步的本质，不仅仅是用新工作取代旧工作，而是重塑整个经济结构，扩大有用工作的范围。

关于AI，目前的数据显示，末日论者的担忧并未得到支持。多项学术研究表明，AI的引入并未对总就业人数造成重大影响。更有趣的是，虽然AI容易取代一些例行的行政和管理工作，但分析、技术和管理岗位反而被描述为由AI补充和增强的岗位，更频繁地出现。换句话说，AI不是夺走大量工作的工具，而是增强许多工作，让人类转向更高层次的任务。

软件工程师的需求从2025年初开始稳步增长，产品经理的岗位需求（经过利率波动的短暂下降）也在2022年之后达到历史最高水平。这意味着什么？如果AI能完全取代思考，这些岗位的需求应该会减少。但现实是相反的。由于生产力的提升，对这两类人才的需求持续回升。

重要的是，1940年之后创造的就业岗位中，大部分在1940年还不存在。当时，旅行社的衰退是可以预料的，但谁能想到以云迁移为中心的中型企业技术服务产业会出现？同样，在当前AI带来的变革中，也在孕育着我们甚至无法想象的新职业和新产业。

总之，AI不是就业的终结，而是真正的知识劳动时代的开始。自动化排除重复性工作，人类的工作被提升到更高的层次。人类的野心没有极限，缺乏的东西越少，人们就越追求更高的发展。食品价格下降会增加对住房、教育、旅游和娱乐的支出。劳动力市场也遵循同样的逻辑。新业务的出现正以爆炸式增长，并与AI的应用高度相关。在机器人技术领域，AI的出现也引起了全新产业的关注，存在大量未被满足的工作岗位。

确实，一部分工作会消失，一部分会缩减。经济可能会经历调整期的过渡。但从宏观角度来看，未来不是失业的时代。更便宜的AI、更大的市场、新企业、新产业，以及更高层次的人类工作正等待着我们。工作总量和认知能力没有固定值。AI不是雇佣的终结，而是迈向更丰富智能时代的序幕。