#ADPBeatsExpectationsRateCutPushedBack ADP薪资超出预期,降息时间表被推迟
尽管经济逆风不断累积,美国劳动力市场仍展现出惊人的韧性。根据5月6日发布的最新ADP全国就业报告,4月份私营部门薪资(payrolls)新增109,000个岗位,显著高于道琼斯共识预期的84,000个,并且相较于3月经上调后的61,000个进一步明显加速。这也是ADP自2025年1月以来记录的最强单月新增就业表现,表明即便更广泛的经济不确定性依然存在,美国就业市场的基本面依旧坚实。
按行业拆解,招聘活动呈现出较为集中的分布格局。教育与医疗保健服务行业是新增岗位的主要来源,新增61,000个岗位,其后是贸易、运输与公用事业,贡献了25,000个新增岗位。建筑业延续近期势头,新增10,000名员工;金融活动则增加了9,000个岗位。有趣的是,制造业尽管在特朗普政府积极推进“本土回迁(reshoring)”举措以及关税政策之下,却仅录得2,000个岗位的温和增幅。专业与商业服务则减少了8,000个岗位,显示出白领就业可能出现一定走弱。
从企业规模来看,数据呈现出“分化”的双轨叙事。雇员少于50人的小型企业在新增65,000个岗位方面领跑;而雇员为500人或以上的大型企业则贡献了42,000个岗位。然而,中型企业表现出明显疲弱——ADP首席经济学家Nela Richards