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一個人,曾經把英偉達從遊戲顯示卡公司帶到AI時代的核心位置;如今,這個人卻突然離開了自己一手打造的商業舞台。
這就是黃仁勳離任帶來的最大戲劇性。
對英偉達而言,最大的挑戰不是明天還能不能賣出GPU,而是如何證明公司已經擁有不依賴單一人物的成熟管理體系。
目前,公司安排長期擔任CFO的科萊特·克雷斯擔任臨時CEO,並啟動正式繼任者遴選。
這項安排並非沒有優勢。她熟悉公司財務、營運和業務發展,對英偉達的商業模式有深入了解。
但CEO並不是換一張辦公桌那麼簡單。英偉達需要有人繼續推動晶片研發、協調全球供應鏈、維護大型客戶關係,並在AI產業快速變化時作出戰略判斷。
更重要的是,黃仁勳過去建立的產業影響力,能否由新的領導團隊延續?
這才是投資者真正關心的問題。
一家偉大的企業,不能永遠只靠一個英雄。真正的考驗,是英雄離開後,整個團隊還能不能繼續創造奇蹟。
英偉達接下來的表現,將成為科技產業的一堂管理學課程。 #每周来晒 及 #黄仁勋辞职 $NVDA