Kimi 的人才戰打法:不只給錢,還要讓研究員名利雙收

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ME AI 消息,據動察 Beating 監測,中國 AI 公司正激烈爭奪研究人才,資金雄厚的大廠不斷從創業公司挖人。《金融時報》稱,月之暗面卻保住了國內實力較強且穩定的研究團隊。不少創始成員與楊植麟相識於清華大學或卡內基美隆大學。長期共同學習和研究,讓團隊比臨時招募的明星陣容更穩定。DeepSeek R1 發布後,楊植麟認為公司過早投入商業化,決定重新集中資源訓練模型,並將主力模型開源。研究員因此可以發表成果、獲得個人署名和業界聲譽。月之暗面用前沿研究吸引人才,再用開源讓研究員留下名字。對重視論文、技術影響力和個人聲譽的研究者來說,這比單純加入大廠做商業專案更有吸引力。(來源:MLion)
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