我試著修復社會安全制度。這比聽起來更困難。

你以為，在社會安全制度距離破產只剩六年的現在，華盛頓應該正努力避免22%的福利削減。確實，幾位國會議員已經提出了一些方案，但到目前為止都沒有獲得太多支持。黨派政治構成了重大挑戰，但這並不是我們離解決方案還遙遙無期的唯一原因。

這也是個真正棘手的問題。我親自嘗試使用負責任預算委員會（Committee for a Responsible Budget）的The Reformer工具操作了一下，結果相當令人警醒。

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我如何嘗試解決社會安全制度的破產危機

The Reformer工具列出了政府可能用來改變社會安全的所有主要策略，讓你可以勾選和取消勾選選項，以查看它們對計畫收入、支出和信託基金的影響。大多數選項能減少資金缺口，少數則會增加缺口，但承諾提供更高的福利作為回報。

我從其中一個對普通美國人傷害最小的可能修正方案開始：取消社會安全薪資稅的應稅上限。2026年，你只需為前184,500美元的收入繳納這筆稅，這意味著最富有的美國人不必為他們大部分的所得繳納這些稅。

取消這個上限將迫使高收入者像普通美國人一樣，為他們的全部收入繳納薪資稅。如果相應地提高富有的美國人的社會安全福利，你將消除未來75年預計資金缺口的44%；如果不提高福利，你將填補61%的資金缺口。

這看起來是一個好的開始，但後來我看到了長期尋求的選項：將社會安全生活成本調整（COLA）與老年消費者物價指數（CPI-E）掛鉤，而不是目前使用的城市工資收入者和文書工作者消費者物價指數（CPI-W）。CPI-E 更好地反映老年人的支出，並能更好地幫助社會安全福利跟上通貨膨脹。但做出這一改變將使資金缺口增加11%。

這兩個選擇在我的情境中消除了預計資金缺口的一半。但之後我就沒有輕鬆的選項了。

普通美國人將不可避免地付出代價

桌上還有許多策略，但每一項都會傷害某些人。削減福利或增加福利稅會傷害老年人。提高薪資稅率或提高完全退休年齡（FRA）會讓勞工陷入困境。沒有任何一個選項讓我覺得真正滿意。

這就是華盛頓在試圖決定社會安全下一步時所面臨的情況。在任何情境下，數百萬美國人可能都會感到不滿，我很慶幸我不必是那個做決定的人。

相反，我專注於我能控制的事情：努力工作、定期進行退休儲蓄、並將支出控制在可管理的範圍。一旦政府宣布其社會安全解決方案，我可能需要在儲蓄策略上做一些調整，但這些基本原則仍然很重要。