剛看完李博杰吐槽 DeepSeek 的長文，還沒來得及感嘆現在的面試環境真卷，杜均的尋人啟事就刷屏了。

簡單梳理一下這個魔幻現實主義故事：
1. 李博杰去 DeepSeek 面試，筆試過了，但面試被質疑抄襲，理由是老往左邊屏幕看。
2. 李博杰覺得自尊心碎了一地，發文號召大家避雷 DeepSeek。
3. 杜均看到後：
哦？
你沒失踪啊？
那拿了我們的錢不回信息、不給財報、直接跑路這事兒怎麼說？
這就很尷尬了。
在李博杰的敘事裡，他是懷才不遇的天才，被不懂研究的工程面試官羞辱。
但在投資人的敘事裡，他是個拿錢不幹活、連基本契約都當廢紙的欺詐者。
很多所謂的天才少年都有個通病：
覺得世界應該圍著自己的算法轉。
你去 DeepSeek 這種地方，誰會因為你以前在華為待過就給你開綠燈？
讓你寫代碼你就寫，被質疑了就證明自己，這是職場的基本邏輯。
一個人如果連拿錢辦事、誠信溝通這種底線都守不住，那他在面試中表現出來的清高和憤怒，看起來更像是一種心虛的防衛機制。
以前大家都覺得天才性格古怪點沒關係，現在大家發現，很多性格問題其實是人品問題的遮羞布。
這出連續劇告訴我們：
在代碼面前撒謊很難，在資本面前裝死很爽，但互聯網是有記憶的。
如果你連投資協議都敢不認，誰敢信你面試沒看副屏？