聯準會主席沃什重磅出手：任命前英國央行行長King共同執掌新設溝通工作組

聯準會主席沃什正式啟動其上任以來最具標誌性的改革舉措之一：任命前英格蘭銀行行長Mervyn King共同領導聯準會新設的溝通工作組，為這家全球最具影響力的央行引入一次罕見的外部審視。

King現年78歲，曾於2003年至2013年執掌英格蘭銀行，並帶領英國央行度過2008至2009年金融危機。King透過其辦公室確認將出任該工作組聯席主席。

沃什週三在葡萄牙辛特拉舉行的歐洲央行年度中央銀行論壇上表示，工作組外部專家名單預計將於下週公布，人選將同時涵蓋美國國內外的專家。他透露，候選人中既有曾任現職的前官員，也有學界人士，團隊力求匯集「經濟學界最優秀的頭腦」。

此次人事安排是沃什自今年5月執掌聯準會以來「政權更迭」承諾的最新落地，也是其推動聯準會溝通方式全面改革的核心一步，市場將密切關注該工作組年底前提出的具體改革建議。

前瞻指引與點陣圖是沃什改革焦點

沃什自五月上任以來，已明確表態將改變聯準會與投資者及公眾溝通的方式，包括政策制定者如何就貨幣政策前景發出信號。他尚未承諾在每次利率決議後都召開新聞發布會，此前還曾建議官員減少公開演講的頻率。

沃什對前瞻指引這一政策工具持批評態度。前瞻指引是央行官員就利率路徑發出信號的手段。上月，他在被稱為「點陣圖」的季度利率預測中拒絕提交個人預測。談及點陣圖的未來，沃什週三表示：

「短期內點陣圖至少還會存在，我們已經為此設立了工作組。」

值得注意的是，沃什本人在央行溝通研究方面早有積累。2014年，他曾主導對英格蘭銀行的一項評估，推動了包括溝通策略在內的一系列改革。

五大工作組齊頭並進，年底前提交結論

沃什上月宣布成立五個工作組，分別聚焦溝通、資產負債表、聯準會對現有數據來源的「使用與依賴」、生產率與就業，以及央行的「通膨框架」。

據沃什六月宣布成立工作組時介紹，各工作組預計將在年底前提交結論，並由外部專家在聯準會內部工作人員支持下開展工作。

沃什在辛特拉表示，工作組的目的並非預設結論。「有時候我們需要一個外國人才能把問題看清楚，這些工作組的初衷不是要預先判定結果，我當然也不會這麼做。」

Mervyn King是塑造英國央行溝通方式的核心人物

作為英格蘭銀行資深官員及後來十年的行長，King是塑造英國央行溝通方式的核心人物之一。他率先推動央行摒棄傳統的「神秘與玄機」，轉向他在2000年一次演講中所稱的透明化溝通。

1997年，新當選的財政大臣Gordon Brown授予英格蘭銀行利率決策獨立權後，King打造了所謂的「通膨報告」——一份季度經濟前景評估，如今更名為「貨幣政策報告」，作為引導投資者理解政策的工具。

通膨目標制的設計初衷是幫助公眾理解央行決策，King是當時積極致力於向公眾普及政策的官員之一。他還建立了英格蘭銀行的區域聯絡員網絡，作為央行在各區域的「眼睛、耳朵和聲音」。

不過，King在預測問題上刻意保持模糊，避免陷入「假裝知道未來」的陷阱。他曾說，經濟學家唯一能預測準確的，就是自己的預測終將出錯。

King在央行溝通領域最廣為人知的觀點，來自其2005年一次演講中提出的「馬拉多納利率理論」。他以1986年世界盃上阿根廷球員Diego Maradona近乎直線連過英格蘭多名球員破門為喻，說明央行如何透過說服投資者相信其政策意圖，來實現政策目標。

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