Zebec Network 概述 2026 年機構合規計劃

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Zebec Network 公布了其 2026 年合規路線圖,重點關注機構級 DeFi 採用。

Zebec Network,即時可程式化薪資結算協議,宣布了其 2026 年機構合規倡議,這是一份涵蓋企業認證、監管協調與金融基礎設施整合的全面路線圖,旨在將該協議定位為機構去中心化金融的合規支柱。

這項公告正式確立了 2025 年第四季達成的一系列里程碑,並將協議未來一年的機構策略編入法典。

已達成的主要整合與認證

2025 年末,Zebec 宣布申請加入 Nacha 支付創新聯盟(Nacha Payments Innovation Alliance),這是 Nacha 的行業會員與參與計劃,匯集了金融服務、科技與金融科技領域的支付行業利益相關者。Nacha 本身管理美國 ACH 網絡,該網絡在 2025 年處理了 93 兆美元的交易。該會員資格於 2026 年第一季由 Nacha 正式確認,作為 2026 年 4 月公開宣布的 20 名新成員群體的一部分。已確認的群體成員包括 Circle,以及支付生態系統中的數百個其他組織。

同一時期,Zebec 報告已完成其 ISO 20022 對齊流程,致力於達到 SWIFT、各國央行及全球主要跨境支付網絡所使用的國際金融報文標準。ISO 20022 相容性是任何尋求與監管結算系統整合的金融基礎設施的技術前提。

Zebec 也完成了與 NatPay 的整合,NatPay 是一家美國薪資處理公司,每年透過 318,000 個 ACH 客戶處理超過 1,580 億美元的交易。此整合使雇主能夠從單一統一儀表板,同時透過傳統 ACH/FedNow 渠道和 Zebec 的即時區塊鏈串流層發放員工工資。這種雙軌能力代表了傳統薪資基礎設施與可程式化區塊鏈結算之間首個達到機構級規模的生產級橋樑。

2026 年倡議:正在正式化的內容

2026 年機構合規倡議將這些成就整合到一個結構化框架中,涵蓋四大支柱:(1) 監管認證,包括 MiCA 白皮書準備和持續的企業安全認證流程;(2) 財務透明度,包括由可驗證協議收入資助的公開鏈上回購機制;(3) 企業連接性,包括將 NatPay 和 Nacha 合作擴展到更多區域薪資網絡;(4) 代幣經濟學最終化,包括在 2026 年 3 月完成所有解鎖時程,之後 ZBCN 轉變為完全通縮模型,無新增供應進入流通。

回購計劃使用來自薪資處理費、卡片交易量以及企業授權合約的收入,在公開市場上購買 ZBCN,自計劃啟動以來持續運作。所有回購交易均在鏈上公開可驗證。

Zebec Network 創辦人聲明

「我們創立 Zebec 時基於一個觀察:全球的勞工需要等待數天或數週才能拿到他們已經賺取的錢。我們建立了基礎設施來解決這個問題,而要將這套基礎設施大規模交付給企業,唯一的方法就是滿足他們所需的合規標準。過去 18 個月我們所做的一切——ISO 對齊工作、Nacha 會員資格、NatPay 整合——都源自於最初的承諾。2026 年倡議正式確立了該協議從第一天起就一直致力於構建的目標。」

– Sam Thapaliya,Zebec Network 創辦人兼執行長

關於 Zebec Network

Zebec Network 是一個多鏈可程式化支付基礎設施協議,能夠實現薪資、企業對企業結算以及消費者匯款的即時、持續性財務支付。該協議由 Sam Thapaliya 於 2021 年創立,最初部署在 Solana 上,此後透過 Nautilus Chain 層擴展至 BNB Chain 及其他網絡的多鏈架構。Zebec 的企業產品套件包括 WageLink(即時雇主薪資發放)、Zebec Pay(多資產支付卡)以及一個將質押、薪資和卡片管理整合到單一介面的 SuperApp。ZBCN 是該協議的原生實用與治理代幣。

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